重庆市“云端”惹人成果初显 总计14万只就业岗位拜访直播招聘

重庆市“云端”惹人成果初显 总计14万只就业岗位拜访直播招聘 重庆市6月24日电 (新闻记者 钟旖)“直播间应聘求职的特点就一个字，快！立即和HR沟通交流，回应立即，既个性化又有温度。”24岁的秦雪寒前不久上岗小康生活驱动力有限责任公司工作中，与先前线上下网上投简历经常“泥牛入海”不一样，此次应聘求职她根据“重庆英才·职等您来”互联网直播招聘，五天不上就完成了招聘流程，“高效率比线下招聘快许多”。

2020年6月，重庆市人社局协同重庆市市委办公室运行“重庆英才·职等您来”网络直播平台惹人招才公共文化服务，首先在我国·重庆人力资源服务项目产业基地完工全国首个省部级网络直播平台惹人招才公共文化服务产业基地。新闻记者24日从重庆市人社局获知，2年来，该市已总计进行直播招聘104场，676家企业单位给予14万只就业岗位拜访直播房间，云端惹人招才成果初显。

据介绍，“重庆英才·职等您来”互联网直播招聘是重庆在融入智能化学生就业新形势下发展趋势和疫情防控常态必须新时代背景下问世的，和传统化的线下招聘对比，直播招聘具备成本低、广覆盖、效率高、无间断等明显优点。

新闻记者获知，紧紧围绕“遮盖重庆市、辐射源西南地区、示范性全国各地”的打造出总体目标，“重庆英才·职等您来”根据多方位通畅供需对接方式，系统化进行互联网直播招聘；以系统化打造出政策宣传对话框，常态搞好民生服务工作中；以多层面开拓服务民生阵营，特色化搭建服务体系，依次喜获国家人社部举行的国内第一届公共就业服务重点业务竞赛一等奖、重庆市市政府办公厅评比的“十大线上服务知名品牌”，并在全国各地公共就业服务培训机构上做经验交流发言，在全国各地人社系统引起剧烈反响，打造出了重庆人社服务项目的闪耀知名品牌。

下一步，直播招聘将持续紧紧围绕“系统化、常态、特色化、全球化”总体目标，逐步完善线上服务方式和作用，全力提高目的性和高效性，让用人公司和应聘求职网民体验感、幸福感更强，打造出遮盖全员、围绕全过程、方便快捷高效率的就业服务新形势。

实际看来，直播招聘将扩展品牌影响力、提升直播间服务方式，并扩展直播间服务功能。将来，“重庆英才·职等您来”将采用“1 X”的直播方式，在每周五固定不动进行一场综合性场直播招聘的前提下，每个季度进行2—3场盛典直播招聘，对于农民工返乡、大学毕业生、退伍军人、伤残人等关键学生就业人群，及其发生用人紧缺、招聘工人量大的招聘企业，企业种类、分技术专业、分群体灵便机构盛典直播招聘，推动精准对接。(完)