国家中医药人才培养对焦“高层住宅”与“底层”

国家中医药人才培养对焦“高层住宅”与“底层” 中国新闻社北京市6月24日电 题：国家中医药人才培养对焦“高层住宅”与“底层”

中国新闻社新闻记者 李纯

我国国家中医药管理局等四部门前不久协同下发《关于加强新时代中医药人才工作的意见》，对未来一个阶段我国的中医药学人才发展开展系统部署。《意见》明确提出，到2030年，中医药学“高端人才经营规模明显提升，底层人才团队更为牢固”。

人才是中医药发展的第一资源。高端人才与基层人才，前面一种是中医药学事业发展的标杆，后面一种则是中医药学的优点之所属。切实促进高端和底层人才培养，将为中医药学振兴发展给予顽强的人才支撑和智能确保。

国家中医药管理局24日举办记者招待会，详细介绍中共十八大至今中医药学人才发展的工作进展，“高层住宅”与“底层”变成当日新品发布会上的一对聚焦点。

发展壮大高层次人才团队

“高端人才是中医药学人才发展的头等大事，都是推动带动大家全部事业发展的标杆。”国家中医药管理局人事部门教育司厅长卢国慧强调，现阶段，对标对表中医药学工作高质量发展必须，中医药学高端人才团队整体仍然不够，特别是具备竞争力的高层次人才仍然欠缺。

在培养发展壮大高层次人才团队层面，卢国慧表明，要继续执行高层次人才方案，适用各种高端人才培育新项目，对高层次人才要推行人才队伍配套设施、科学研究标准配套设施、管理模式配套设施等特殊规定。

除此之外，《意见》也强调，执行多学科交叉创新团队基本建设重点，吸引住聚集领域里外和国内外有关课程杰出人才、精英团队，进行中医药学领域、至关重要的问题联合攻关，打造出一批多学科交叉创新团队，塑造一批多学科交叉创新人才。

“与此同时，大家还需要提升中医药学与人工智能技术、生物医学工程、哲学思想、人文科学等有关行业课程的交叠结合，”卢国慧说，“以更为开放包容的视线和胸襟培养高端的复合性中医药学优秀人才。”

她还强调，要适用京津冀一体化、长三角、粤港澳等中医药学优势资源较为密集的地区，基本建设中医药学高端人才核心和创新高地。具体指导促进国家中医药综合改革示范园区进行人才战略综合性改革试点，打造出具备竞争力和吸引的优秀人才示范园区。

扩张基层人才提供

“中医药学的优点在底层，中医药学的音效在底层，普通百姓的确期望在大门口看中好中医。”卢国慧强调，现阶段，基层医疗工作人员“招不到、下不来、无法留住”是一种普遍存在。减轻基层人才不够的困难，首先是保证扩张提供。