国家科技部等七部门下发文件：搞好科学研究助理岗位开发设计、吸收2022届应届毕业生学生就业

国家科技部等七部门下发文件：搞好科学研究助理岗位开发设计、吸收2022届应届毕业生学生就业 北京市6月30日电(新闻记者宋晨、胡喆)新闻记者6月30日从国家科技部掌握到，国家科技部、国家教育部、国家财政部、人力资源局社保部、国务院办公厅国有资产监督管理委员会、中科院、国家自然科学基金委员会前不久协同下发《科技部等七部门关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》，致力于搞好科学研究助理岗位开发设计、吸收2022届大学毕业生就业工作。

通告强调，科研助理就是指从业各种科研课题协助科学研究、试验(工程项目)设备运行维护和实验技术、科研成果迁移转换、学术研究助手、财务助理及其博士研究生等工作中的工作人员。科学研究助理岗位是科研小队的重要组成部分，是健全科学研究治理体系、提高自主创新治理能力的重要抓手。激励各种创新主体开发设计科学研究助理岗位吸收大学毕业生学生就业，即是促进就业的强有力技术手段，都是推进科技管理改革创新、搭建与科技计划相一致的系统化支撑点团队的重要举措，也是提高高等院校、科研单位、技术创新能力的重要途径，对推动技术创新支撑点推动智能化经济发展服务体系和高质量发展有着积极意义。

通告确立，部属高校、中间科研院所、央企等部门增加科学研究助理岗位开发设计幅度。各部属高校、中央级科研单位、央企等在所担负的各个科技计划项目和基本建设合理布局的各种重要创新基地服务平台中，积极主动吸收大学毕业生参加教学科研，有效设定一个新的科学研究助理岗位。认真总结已研发的科学研究助理岗位，灵活运用并未吸收大学毕业生和因人员流动而出现缺口的相关职位，最大限度吸收大学毕业生学生就业。

除此之外，通告对国家高新区和自创区敢于担当开发设计科学研究助理岗位也提到要充分运用国家高新区和自创区聚集带动就业效率，将科学研究助理岗位开发设计状况做为国家高新区考评的重要环节之一。积极主动鼓励国家高新区、自创区、农高区及其区域内的高新企业、科技型中小公司、科学技术科技孵化器等开设科学研究助理岗位，机构正确引导担负各个科技计划项目的企业有效开发设计科学研究助理岗位，支持公司等企业自主安排的新项目开设科学研究助理岗位