应以青年人角度补足大城市公共文化服务薄弱点

应以青年人角度补足大城市公共文化服务薄弱点 【民情】应以青年人角度补足大城市公共文化服务薄弱点

近日，17单位下发《关于开展青年发展型城市建设试点的意见》，明确提出“让大城市对青年人更友善”，也需要让“青年人在城市更有为”。

在销售市场调节机制下，一个城市假如有很多青年人涌进，那样年轻人喜欢的交易和休闲娱乐会所很快就会如井喷式发展趋势下去，如果没有投资人会对这种创业商机置之不理。工作机会都是同样，年轻人多的是大城市，不但代表着公司能够能够更好地采用适合自己的优秀人才，也代表着更具有发展潜力的市场的需求预估，当然适合青少年的岗位还会随着提升。

但是，年轻人的流通性都是非常大的，让年青人想要留到某一大城市安家和创业发展，光有交易游戏娱乐和工作机会是绝对不够的，公共文化服务一定要紧跟。先前2年，以前有许多大城市放宽户口吸引住年青人落户口，但中后期很快就出现了楼盘不够、幼稚园和小学学位空缺等难题。终究，年青人投身于大城市，不只是一个人投身于，反而是一个家庭的安家。

青年发展型城市是让青年人宜业又宜居的城市，地区的总体发展趋势与年轻的个体发展、家中发展趋势紧密联系。正是如此，大城市应以青年人人的视角，补足公共文化服务薄弱点，这种公共文化服务既包含年轻人个人所需应对的情况，例如保障性住房、相亲交友、社会保障等，也包含其家中要面临的问题，例如老年人的抚养和诊疗，本身的优生及其儿女入园入校等。换言之，以青年人角度补足的大城市公共文化服务薄弱点，不只是包含为青少年给予的公共文化服务，只是全年龄层的公共文化服务。

更加重要的是，大城市公共配套设施的搭建和公共文化服务能力的提升，并不是一朝一夕就可进行，要提前布局整体规划。布局规划不但要在时长上面有余量，在空间和经营规模上也要有储藏量，既紧紧围绕年轻人家中的日后发展变化，也需要着眼于大城市的可持续发展观。

还有一点不可忽视，有些大城市对于年轻人的公共文化服务，多针对于高等学校大学毕业生，但对青年人技术工人、新生代农民工、互联网经济商圈青年人员工等人群的服务内容关心不足。换言之，大城市在补足公共文化服务薄弱点情况下，也不能忽视技能型人才青年人员工的角度。

舒年