评价：破译在校大学生“一步到位”的就业观念

评价：破译在校大学生“一步到位”的就业观念 破译在校大学生“一步到位”的就业观念

【权威专家角度】

创刊词

如今一些高校大学生就业时尊崇“一步到位”，指出人生道路的可变性许多，因此岗位的可预测性非常重要，一次性找一个理想化体面地的就业单位，以后就能够无忧无虑。资料显示，在今年的在我国大学毕业生预估达1076数万人，同比增长167数万人，依然遭遇学生就业总产量大、结构型分歧突显等难题，在这种学生就业新时代背景下，怎样消除高校大学生就业“一步到位”的执着，必须造成各个方面的高度重视。

期待学生就业“一步到位”的学生在提升

如今一些高校大学生就业时多存在“一步到位”的意识，在初次就业就业时，规定学生就业地址、工作职责、薪酬待遇、办公环境等均做到自身理想中的情况，乃至把学生就业目标锁定为一次性考上具备高稳定性的编制内企业。在“一步到位”的执着下，有些高校毕业生有业不就，宁可下岗也不愿意到边远地区或与自身所学专业不符合的单位工作；有些大学生毕业后并不着急找好工作找个工作，反而是先回家了或在院校附近租房子，仅从业做兼职或靠父母帮衬，花1到2年乃至更长期专业复习备考；乃至有些大学毕业生长期性找不着自觉得理想的工作而深受严厉打击，干脆回家了啃老族，不愿意再提学生就业的事。

小编开展的数据调查报告，从胎儿性别遍布上看，持“一步到位”学生就业念头的女学生占有率更高；从地理分布上看，江苏省、山东省、浙江省、安徽省、河南省等中东部地区招生数的在校大学生比较突显；从家庭经济情况看来，尽管有一些家中经济条件好的学校大学毕业生迟迟不学生就业，但也有很多经济发展并不是富裕的农村家庭的在校大学生陆续添加不可以“一步到位”也不学生就业的精兵中。

在校大学生有学生就业“一步到位”的念头，实际上并不奇怪，由于它的祖辈中绝大多数人职业发展就是这样的。新中国的成立到上世纪80时代中后期，在我国对在校大学生采用“统包统分”的就业形势，全部大学毕业生由国家统一分配学生就业，并具有国家干部身份。那时候的大学毕业生听从国家需要和院校分派，一般在一个单位工作中一辈子直至离休。在接下来的在校大学生来看，这就是“一步到位”学生就业。但是几十年来，在我国对高校大学生就业现行政策数次调节，与此同时，大学录取经营规模逐渐扩张，就业前景愈来愈不容乐观，在这个情况下，“一步到位”还成为了很多在校大学生心中的理想学生就业样貌，这其中的缘故，确实非常值得细究。