北京发布全新社保待遇规范调整方案 最低工资规定不调节

北京发布全新社保待遇规范调整方案 最低工资规定不调节 北京市7月14日电 (新闻记者 杜燕)今日，北京发布2022年有关社保待遇规范调整方案。在其中，充分考虑新冠疫情对社会经济的危害，经北京市劳动关联三方一同科学研究，2022年北京市最低工资规定不调节，延用2021年北京最低工资规定。

调节前的养老保险金7月底前派发及时

依照我国规定，自2022年1月1日起，北京再次为公司和行政机关事业单位退休工作人员(含退休、退养工作人员)调节养老退休金。

今年的调节将持续依照预算定额调节、挂勾调节与恰当歪斜紧密结合的方法完成，持续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休职工增加歪斜幅度的调节方法，使他们大量地享有社会经济发展成效。

此次调节面对2021年12月31日(含)前已按照规定办理退休手续的退休职工，预估造福318万余名公司和行政机关事业单位退休工作人员，并从在今年的1月份起补发养老金，在其中企业退休人员本月和发放的养老保险金7月15日派发及时。

对于退休时间早、年龄偏大的退休职工，为了能进一步提高他的基本上生活水平，在今年的再次向大龄退休职工适度歪斜，对在2021年12月31日(含)以前早已达到65岁及之上的大龄退休职工，在依照以上方法实现调节后，再度享有40元至70元四个级别的特殊政策。即：65至69岁的退休职工每人每月再提高40元；70至74岁每人每月再提升50元；75至79岁每人每月再提升60元；80岁之上每人每月再提升70元。

在此基础上，再次对65岁之上退休职工中缴费年限满30年，每人每月再提升5元，以反映对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休职工进一步歪斜。

城乡居民养老确保工资待遇平均月增40元

为进一步确保和民生改善，明显提高城乡居民养老确保水准，融合北京市经济发展情况，经市委市政府、市人民政府准许，北京从2022年1月1日起调节城镇居民养老保险金养老退休金和老年人确保褔利养老金标准。我市享有养老退休金和福利养老金待遇人群，平均每个月提升40元，并从在今年的1月起发放，发放的养老保险金和7月的养老金均在7月15日派发及时。

实际调节规范为：2021年12月31日(含)前享有城镇居民养老保险金养老退休金、老年人确保褔利养老保险金工作人员，不满意65周岁以上的，每人每月提升37元；达到65岁及之上的，每人每月提升42元。

自2022年1月1日起，新增加的领到城镇居民基本上社会保障工资待遇工作人员，基本养老金标准为每人每月887元，老年人确保褔利养老金标准为每人每月802元。新增加工作人员的养老保险金差值一部分，自领到工资待遇之月起发放，发放的养老保险金和7月的养老金均在7月15日派发及时。