国家人社部等十单位运行执行上百万学生就业见习岗位募资方案

国家人社部等十单位运行执行上百万学生就业见习岗位募资方案 3月16日电 据人社部网站16日信息，此前，人力资源管理社保部、国家教育部、国家科技部、工业生产和数字化部、中国民政部、国家财政部、国家商务部、国务院国资委、共青团、工商联等十单位下发《关于实施百万就业见习岗位募集计划的通知》，决策2022年运行执行上百万学生就业见习岗位募资方案，进一步推动就业见习工作中，协助大学毕业生等青年人提高职业核心能力。

《通知》明确提出，充分运用政府部门相关部门、社会发展各领域能量，全年度募资不少于100万只学生就业见习岗位，为青年人给予充裕实习机遇。多种渠道构建实习供求连接服务平台，通畅职位募资方式，争取把有意向的公司单位、大学毕业生和下岗青年人都机构到实习主题活动中。健全贯彻落实就业见习现行政策，加强服务支持，提升就业见习的规范化、了解度和诱惑力，协助大量青年人根据实习积累经验、尽早学生就业。

《通知》确立三层面适用现行政策。一是补助适用。实习期内，由实习企业为实习工作人员给予基本上生活费用、申请办理人身安全意外伤害险，并担负对实习工作人员的具体指导期间费用。对接纳实习的企业，按照规定给与就业见习补助。对见习期满征用率超过50%以上的实习企业，可合理提升实习补助标准。将对见习期没满与实习工作人员签订合同的，给与实习企业剩下限期实习优惠政策持续至2022年底。二是税金适用。实习企业开支的实习补助有关花费，不算入社保社保缴费基数。合乎税收法规以及相关要求的开支，可以在预估所得税应纳税额时扣减。三是鼓励促进。进行国家级别就业见习示范性企业评比，优先选择鼓励参与此次方案并主要表现明显的各种企业。对方案组织实施及时、募资职位多、岗位质量好、执行实际效果佳的省区，列入学生就业工作中监督鼓励综合考虑到。

《通知》明确提出，此次方案将开通服务会员专区(http://zhaopin.ciic.com.cn)，集中化公布实习现行政策、经办人员方式、经办人员步骤，开设实习企业、见习岗位申请安全通道，设立国企、加工制造业知名企业、互联网大厂等栏目。实习信息内容同歩在我国公共招聘网(http://job.mohrss.gov.cn)、大学毕业生学生就业综合服务平台(http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml)、学生就业线上(https://www.jobonline.cn)等公共性招聘网站公布