五年五份工作中：换工作时我在想哪些

五年五份工作中：换工作时我在想哪些 五年五份工作中：换工作时我在想哪些

毕业后后五年，我经历了五份宣布工作中，最多的2年半，最少的五个月。我觉得，自身的换工作历经，很有可能给许多好朋友留下来了深刻的印象。

2017年，我在广播电视编导技术专业大学毕业，新员工入职一家知名电视台节目，承担做造型艺术媒体公关和策展工作中。这第一份工作，就背离了自已大学毕业时想作出一档出色电视节目的初心。以后，我因因缘际会进到IT行业，游移期间，做了内容策略、内容营销，也曾当过新闻采编。下笔写出这篇文章时，我将要赶赴下一家企业新员工入职。

不止一次有些人跟我说：为何没有在一家企业好好地转悠，踏踏实实累积，随后渐渐地找寻升高的机遇？许多情况下，我就在思考：就是我不足安分守己吗？也许吧。可是，许多情况下，换工作真的是有各种各样因素的。

例如，第一次决策跳槽，是由于当初的业务流程有比较大变化，同以前的工作期望产生显著偏位。第二次换工作，则是那时候参加的好多个新项目早已进到稳定型，下面的很长期内，很有可能每日必须的仅仅设备一样的反复，这类一成不变的运行状态是自身所不可以进行的，我就意识到坚持下去很有可能不容易让自已有新的获得。并且，这时工作中已2年的我，交易欲暴增，加薪是那时候非常大的一个需求。乃至此次换工作时，加薪的需求早已排在了对岗位规定的前边。

第三次换工作来的比较忽然，那时候恰逢组里裁人，领导干部正为裁谁而苦恼，因此逐渐私底下探听有没有人近期在看机遇提前准备离开的。結果组里一个朋友竟跟领导干部和HRBP说我近期在找个工作。一年前我跟这名朋友外出时，的确有提及招聘面试过一家心爱的企业，想不到这件事情被他抖掉出去。实际上，假如按业绩考核排行得话，裁人不管怎样也用不到我，可这件事情却让当初的自身深陷极大的处于被动中。最后，我选择辞职。

第四次换工作，则大大的超出我的预料。2022年新春刚过，好像附近的互联网公司都是在裁人，自己很悲剧变成当中一员。被裁人的缘故有一些吓人：组里务必走一个，而仍在实习期的我成了那一个“必走”的人。我就用了几天時间才凑合接纳了这一实际。伤心的并不是被裁人，反而是生活的节奏被完全弄乱，由于你以为又要花一两个月的时间段去找个工作，去融入新的团队氛围。而每一次找个工作，那类等候通告，提前准备一次又一次招聘面试的全过程，确实对一个人耗费十分大。

一下吧，换工作那么多次，当他人认为你洒脱酣畅，工作中想改就换时，仅有自身才知道在其中苦楚。这几年，大伙儿对互联网大厂的关心持续升温。相对性较高的房补，全额交纳的五险一金，丰富多彩的三餐和下午茶时间……奔走了那么好几家互联网公司，我就会想：对青年人而言，大型厂究竟代表哪些？做为亲身经验，我认为大型厂授予职工的一份自豪“光晕”是不容小觑的，就算它是虚无缥缈的。在和朋友聚餐、出门旅游时，经常会开展简单自我介绍。许多情况下，如果你讲出自已是某一互联网大厂的职工时，他人确实会“刮目相看”，即使你的收益并不是很高，她们对你从业的作业也并不了解。