在这儿，“就医无需在北京 北京市名中医来看”

在这儿，“就医无需在北京 北京市名中医来看” 在这儿，“就医无需在北京，北京市名中医来看”

“常青藤医师”自主创新方式帮扶内蒙古自治区乌兰察布市第三医院，使“重病出不来县”变成实际

本报记者张洪河、魏婧宇、哈莉娜

从深圳考虑，向大西北340公里，就走进了内蒙古乌兰察布市集宁区，这条悠长的工作路，贾喆等“北京市常青藤医药学高级人才同盟”(通称“常春藤联盟”)的医生们几乎每星期要来回一次。

贾喆，以前是北京市著名三甲医院的护理人员，现如今变成乌兰察布市第三医院的副院长。

做为一所“年过半百”的底层老医院门诊，乌兰察布市第三医院曾有光辉，也曾无法跟上社会脚步。而贾喆等“常春藤联盟”权威专家的来临，使这所甲子年老医院门诊又容光焕发了蓬勃生机。

标准诊治步骤、改革创新内部结构运行机制、人才的培养、课程建设、地区健康服务一体化……一系列转变已经乌兰察布市第三医院悄悄地产生，每一个细微的变动都差异水平提高着这所县(区)级医院门诊的诊治工作能力，为本地民众产生更佳的就诊感受。

甲子年老医院门诊迎接新生：“医院门诊和大家越变越好！”

早晨不上8点就会有病人前去排长队就医，回想到刚到大医院时，早晨9点多也有医务人员沒有到岗、一天都问诊不了几位病人，贾喆很是感叹：“如今无论是医护人员的运行状态，或是医院门诊总体的诊治水准，都是有了较大的转变。”

变化的开始就在2020年6月“常春藤联盟”的进驻。乌兰察布市第三医院是一家兴建于1960年的二级甲等综合性医院，因为多方面要素，近些年医院发展落伍于时期脚步，慢慢显现出乡镇卫生院普遍的人才外流、起步晚、诊治工作能力降低等问题，发展趋势深陷短板。

为了更好地协助医院门诊改变现状，集宁区市人民政府逐渐找寻专业团队开展帮扶协作。可是联络了一些三甲医院、医疗集团、专家团队后发觉，要不协作成本相对高，要不方式不适宜，直到了解了“常春藤联盟”，总算找到适合的目标、大门风水的帮扶方式。

“常春藤联盟”是由一群北京各大医院大师级医师协同进行的公益性社团活动。2020年6月8日，“常春藤联盟”与乌兰察布市第三医院全面启动共创齐抓共管的合作方式，同盟派遣权威专家出任医院门诊的专家和副院长，协助医院门诊开展系统化改革创新，与此同时根据同盟权威专家看诊和医院门诊护理进修班“交流”的方法，提高医院门诊的诊治水准，而医院门诊的特性、股份制改革、工作人员真实身份、付款方式也没有发生改变，确保了医院门诊服务性的基础影响力。