山东省执行十大专项整治 全力以赴稳就业保学生就业

山东省执行十大专项整治 全力以赴稳就业保学生就业 济南市4月6日电 (吕妍)新闻记者4月6日从山东人力资源局社会保障部厅获知，该厅前不久下发《关于印发“创业齐鲁·乐业山东”建设2022年十大专项行动方案的通知》(下称《通知》)，将组织实施十大专项整治，加速打造出更为优质的自主创业绿色生态和学生就业自然环境，全力以赴稳就业、保学生就业。

《通知》强调，山东省将紧紧围绕公益岗位扩充提速增效行为、在校大学生创业就业推动行为、乡创推动乡村振兴行为、公司用人服务保证行为、专业技能品牌提升行为、人力资源服务管理提升行为、创业服务促学生就业行为、学生就业友好城市建立行为、创业就业品牌服务行为、劳动监察利益保驾护航行为等十大专项整治进行稳就业保学生就业工作中。

《通知》提及，山东省将关键紧紧围绕乡村振兴、疾病预防、齐长城巡护等行业，2022年全年度构建城镇公益岗位40万只上下，在其中乡村公益岗位32万只，城区公益岗位8万只，积极主动集中处理乡村劳动力和城区高龄失业人员，并融合执行“十强产业”“十大扩要求”等招骋主题活动，机构高等院校镇长校领导访企拓岗促学生就业专项整治，多种渠道推动大学毕业生创业就业。

山东省2022年全年度国企新增加职位征募应届生的占比将争得维持不低于50%，“三支一扶”征募经营规模1900人上下，机构学生创业2数万人以上，大学毕业生总体就业机会不低于90%。

《通知》确立，紧紧围绕乡村振兴、新发展理念转化等战略布局，山东省将充分发挥企业员工培训主导作用，实行职业技能培训券的派发和应用，增加关键人群、重点区域、急缺技术工种职业技术培训，2022年进行补助性职业技术培训100人次，与此同时推进职业技术培训“一市一知名品牌”“一县一新项目”基本建设，促进高品质项目培训特色化发展趋势。

除此之外，山东省将执行劳务关系“和睦同行业”技能提升计划，执行劳动合同制度，在我省井然有序实行电子器件劳动合同书，提高工作用人管理能力，完善灵活就业人员工作用人和社保现行政策，加强新的计划生育政策下女士学生就业适用，确保女性公平学生就业支配权；推动低龄化老人学生就业，推动老龄化人力资源管理；果断预防和改正性別、年纪、文凭等就业歧视，大力构建公平公正学生就业自然环境。(完)