全国总工会：技能人才队伍建设改革创新五周年获得关键分阶段成果

全国总工会：技能人才队伍建设改革创新五周年获得关键分阶段成果 北京市6月2日电 (新闻记者 余湛奕)中华全国总工会行业资讯2日举办“技能人才队伍建设改革创新五周年”记者招待会。全国总工会党委委员、推动技能人才队伍建设改革创新融洽工作组副组长马璐在大会上详细介绍技能人才队伍建设改革创新五年来的关键成果。

马璐强调，2017年4月14日，党中央、国务院办公厅下发《新时期产业工人队伍建设改革方案》，运行了此项重要改革创新。五年来，在多方积极推动下，改革创新获得关键分阶段成果。

她表明，一是技能人才听党话、感恩党、听党话跟党走的信仰更为主动坚定不移。中央办公厅、国务院办公厅下发《加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的意见》，为提高技能人才思想政治教育水准带来了基础遵循。技能人才发展党员幅度持续增加，中央组织部从2018年逐渐持续4年共下发技能人才党员发展规范性方案59.1万人，基本上完成员工50人以上公司有共产党员、100人以上公司有党支部的总体目标。中央宣传部和全总协同进行“美丽员工”等学习培训宣传活动，举行“强国梦·劳动美”五一特别策划、制做开播9季《大国工匠》纪实片等，大力发扬劳模精神、劳动精神、匠人精神，促进建立尊崇劳动模范、重视工作、崇敬匠人的新时代时尚。

二是技能人才中坚力量功效获得更强充分发挥。积极主动构建技能人才开拓创新服务平台，全总制订工作和技能竞赛5年整体规划及其《关于进一步提高非公企业劳动和技能竞赛工作水平的意见》，机构鼓励3.7亿人技能人才参加形式多样的劳作和技能竞赛。全力支持技能人才自主创新造就，取名297家全国各地示范劳动模范和匠人优秀人才创新工作室，建立各个各种创新工作室8.2万余家。隆重召开第一届匠人匠心自主创新沟通交流交流会，495项员工创新成果线上签署科技成果转化意向协议书，涉及到总额度84.86亿人民币。

三是技能人才团队技术性专业技能水准明显提高。2022年新修订颁布《中华人民共和国职业教育法》，对加强高等职业教育、提升技术工人塑造水准给予法规确保。国家财政部会与国家人社部具体指导全国各地从失业险股票基金中获取资产1139亿人民币综合用以执行岗位技能提升行为，国家人社部进行补助性学习培训8300多万人次，进行公司新式学徒制学习培训124数万人。全总会与国家教育部进行民工“上学圆梦行动”，学习培训各种民工600人次。截止到2021年底，全国各地技能型人才总产量超出2亿人，技能型人才超出6000数万人，技能型人才占学生就业工作人员总产量的占比超出26%。