狱警和公安哪个待遇更好,省会城市的派出所和监管支队哪个单位比较好?

派出所好理解,有些人不清楚监管支队,有必要对这个机构进行一下解释狱警和公安哪个待遇更好。

监管支队,全称监所管理支队,是地方公安部门下设的一个职能机构,主要负责对看守所、拘留所、戒毒所等机构工作进行监督管理。比如指导上述强制部门进行教育转化、矫治治疗、建设保障等。其职责类似于地方行政机关的党风廉政部门,主要以监督为主,管理为辅,在地方公安机关监所管理中扮演着监督者的角色。

省会城市的公安监管支队和派出所有很多共性。一是使用编制相同,都是人民警察专项编制,列入公务员管理范畴;二是待遇基本一致,都享受警衔津贴和执勤加班补贴,比其他机关单位(两院除外)公务员普遍高出30%以上;三是隶属关系一致,都属于地方公安部门管理,很多人以为监管支队类似于狱警都是司法警察,其实是认识误区,监管支队仍属于地方公安序列。

由于编制和待遇基本一致,因此从大的方面来看,选择派出所和监管支队其实都差不多,毕竟都在一个系统。但是,综合考虑监管支队和派出所的工作环境和晋升空间,两个单位或多或少存在一定的差别,如何选择就要看个人想法了。

首先从工作环境来看,两个单位都不轻松,但是派出所作为一线执法部门,承担的任务更重,因此责任和压力也更大。这点在派出所当过民警的都有体会,就一个字:累。相对而言,监管支队毕竟是机关部门,不涉及一线执法工作,工作强度要低很多,自然要轻松一些。工资待遇差不多,一个忙,一个闲,从务实角度考虑,很多人估计会选监管支队。

其次从晋升空间来看,省会城市如果不是副省级城市,派出所一般都是科级单位极少数大所可能会高配副处。在科级设置的派出所干民警如果不外调,干一辈子就是当个科级的所长(警衔待遇另当别论)。而监管支队不同,非省会城市的监管支队一般都是副处设置,有的甚至高配正处,同在一个城市,一个科级单位和一个处级单位对个人进步的影响可想而知其中会有多大差距。

两利相权取其重。综合考虑各方面因素,同一城市公安机关的派出所和监管支队,从长远考虑个人倾向于监管支队,毕竟对个人晋升和家庭生活更有利。但这只是从理论上分析,具体到个人因性格、能力等方面存在区别,选择或多或少也有不同,不能绝对说派出所就不好。越是难的地方越锻炼人,也越出成绩,现实中从派出所走出去的领导不在少数,怎么选择凡事也不能一概而论。

你好,法院的司法警察跟公安警察都是人民警察,也是正式的国家公务员。如果让我选的话,我可能会选公安民警。首先谈收入,公安民警的收入更高一点。

同样是值勤岗位津贴,县级公安民警的标准是一类津贴每人每天50元,而司法警察的标准为每人每天40元。按照每个月22天计算,这一块就差220。

其次谈发展空间,也是公安民警占优。

司法警察只是法院的一个部门管理,上升空间很有限,走职级、走警衔的渠道都很窄。

而公安作为一个大系统,机构等级高,编制数量充足,中层岗位多,提拔机会更多。就算不能走行政线,提职级、提警衔都比司法警察方便。

这也影响收入,毕竟,三级警督司每月能拿960的警衔津贴,而三级警司只能拿660,随着年限增加,双方收入也会增大。

再次谈工作压力,毫无疑问是公安民警更辛苦一些。

所以,如果你希望工作、生活更轻松一些的话,希望能多陪陪家人的话,希望自由支配的时间更多一些的话,建议选司法警察。

所以,要收入、要前途的选公安民警,要轻松的选法院司法警察。

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毫无疑问,狱警属于公务员的一种。相比其他公务员,有一定的优势,也有一定的劣势。

狱警的全称是监狱警察,属于人民警察的一种,使用政法专项编制(行政编制的一种),工作地点在各大监狱。我国大部分监狱都由省监狱管理局垂直管理,后者是省司法厅管理的副厅级局。

省直监狱的机构规格为正处级,设监狱长、政委两位正职,以及副监狱长、副政委等若干副职。

其内设机构主要分为两种:一种是行政部门,包括办公室、政治处、安全生产科、计财科等等;另一种是监管部门,主要包括狱政科、刑罚执行科、侦查科、教育科、生活卫生科,以及若干监区。

除此之外,监狱之中还有企业、医院,暂不展开。

监狱中的领导班子、公务员都是狱警,相比普通公务员有明显的优势:第一、报考狱警上岸几率高。

狱警的招录标准与人民警察是相同的,对性别、体能、视力、心理都有明确的要求,符合报考条件的人数并不会太多。而且,由于监狱工作环境的特性,普通人更喜欢去公安、法院、检察院,而不是去监狱,这又过滤掉了一批人。

因此,每年报考监狱的人数不会太多,相比其他热门岗位,最终的笔试成绩都是偏低的,上岸的几率也更大一些。

第二、狱警的福利待遇较高。

狱警既是公务员,享受公务员的福利待遇;又是人民警察的一种,穿警服、授警号、配警察证,享受人民警察的福利待遇。

例如,狱警转正后授警衔,以本科应届生为例,三级警司每月的警衔津贴为660元;同时,狱警还有加班补贴、值勤岗位津贴,部分偏僻的监狱还有额外的偏远地区补贴。

而且,狱警属于省直公务员,年终的目标考核奖金也是按省直机关的标准发放,相比一些经济条件一般的县市区会好很多。

第三,狱警的发展空间还行。

我国大部分的公务员都在县直机关、乡镇街道工作,单位平台小,发展空间有限,解决副科级都难上加难。以县公安局为例,一般就局长和政委会高配副处级,正科级职务的数量也很少。

而省直监狱毕竟是正处级机构,处级职数、正科级领导职数比县公安局要多出一大截,倒是副科级领导职数可能会少一些。

因此,狱警的提拔空间相比县公安民警要广阔不少,解决科级的概率也高很多。

并且,狱警还可以走人民警察职务序列,从警员到警长到高级警长,相比其他部门的公务员,职级数量较为宽裕,职级质量较高。

当然,由于监狱工作的特性,狱警也有不少的缺点:第一、监狱往往建在郊区,位置比较偏僻,来回比较麻烦。

第二,监狱工作比较封闭,纪律要求也高,例如不能玩手机等等。

第三、监狱工作需要奉献精神。由于有轮班、夜间值班、假期值班等等,逢年过节不一定能够回家,对老人孩子、对家庭配偶有一定的亏欠。

第四、狱警一般有五年的最低服务期,是不能随意辞职的,想参加遴选、选调考试也不一定能够批准,所以要在报考前思虑周全。

第五、狱警需要有良好的心理素质、身体素质。面对形形色色的犯人,面对五花八门的需求,会给狱警造成较大的心理压力。并且,狱警的作息不规律,对身体有一定的损害。

第六、狱警在社会上的形象一般,没有公安民警那么好。最明显的就是在婚姻市场,狱警远不如公安民警吃香。

事实上,体制内的每个部门都不是外人所以为的那么光鲜亮丽,既有优点,也有缺点。

所以,你要全面了解狱警工作的优缺点,如果喜欢它的优点,能适应它的缺点,那就安心报考吧!欢迎关注@瑛杰小猪,一起聊聊体制内的小知识。

2022-06-09

2022-06-09