社保认证出“新规”，手机“认证”一年4次，少一次影响拿养老金，2019年社保认证是什么时候？

2018年7月5日，人社部记者招待会上宣布取消社会保险待遇领取资格集中认证工作，包括了养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等等社保认证出“新规”，手机“认证”一年4次，少一次影响拿养老金。

困扰了大家几十年的集中认证工作随着科技的发展和服务的完善，终于取消了。

以前的时候也确实出现过一些服务不到位的地方，要求得病或者瘫痪老人去现场认证的情况。虽然相应责任人都得到了严肃处理，但是造成了很坏影响。这次取消认证工作也是响应大家要求，顺应民心的做法。不需要证明自己还活着，是一件多么简单的事情。

取消集中认证工作，并不是认证工作不需要做了，而是对人社部门提出了更高的要求。

人社部门先后打通了医保信息、公安信息、民政殡葬信息等多个平台的数据沟通，能够有效实时掌控人员信息情况。

另外，还推动寓认证于服务。通过不断完善镇街综合服务平台，将认证功能集中到服务平台上。通过社区基层服务、老年人体检、走访慰问、安全巡查等多种方式，综合实施认证。

当然，我们取消的是集中认证，而不是不在认证。绝大多数地方对于长期在异地生活的老人还是需要认证的。

现在的认证随着电子技术的发展而越来越简单了。越来越多的地方，可以通过刷脸认证、QQ认证、微信认证等方式便利性的一次解决。实在不行，也可以委托居住地的社保部门协助认证。

即使由于我们没有及时认证，停发一定时间的养老保险待遇，我们在补充认证完毕之后，相应待遇也会予以补发的。

所以，大家放心好了，可以联系一下需要验证地区的人社部门，区号＋12333，询问一下有关认证的方式，按要求办理就可以了。

前几天公司有个退休的老同志给我打电话，说这个月的养老金没到账，问我怎么回事？经了解才知道，他没有做养老待遇认证。实际上：对于退休人员来说，养老待遇资格认证非常重要。如果没做认证，将会停发养老金。过去养老待遇资格认证的方式比较单一，现在随着社会发展，退休人员可以通过多渠道进行养老待遇资格认证。下面结合问题，重点为大家介绍：什么是养老待遇资格认证、哪些人需要认证、何时进行认证、以及养老待遇资格认证的几种方式。希望能够对大家有所帮助！

一、什么是养老待遇资格认证？1.概念。退休人员从领取养老金的次年开始，应在规定时间内，主动进行领取养老待遇资格核查。

2.目的。主要是为了防止冒领养老金，保障全体退休人员的利益。

二、哪些人需要进行养老待遇资格认证？只要按月领取养老金的退休人员，都要进行养老待遇资格审查。包括但不仅限于：参加职工养老保险的退休人员，参加居民养老保险的退休人员，机关事业单位退休人员等。

三、何时进行养老待遇资格认证？全年都可以办理认证，且一年可以多次办理，但两次认证的间隔时间不超过12个月。其中：当年新办退休的人员，从首次领取养老金之月起计算，完成一次认证后认证期自动顺延。

比如：王大爷在2020年3月领取养老金，2021年3月他按规定进行了养老待遇资格认证，那么王大爷的资格认证期将从2021年3月起自动顺延至2022年2月。

四、养老待遇资格认证方式，有哪些？1.现场认证。

（1）线下认证。退休人员可以在法定工作日，持本人身份证、退休证等材料，本着就近原则，自行到居住地的区（县）社保经办机构、街道（乡镇）或社区，现场办理。

（2）自助认证。退休人员可通过各区县、街道（乡镇）的社保一体机终端自助认证。

2.线上认证。

（1）手机认证。通过手机下载“掌上12333”APP在家自助人脸认证。

（2）居家认证。对于一些高龄或行动不便的退休人员，可向居住地街道（乡镇）、社区提出申请，由基层服务机构上门认证。

3.社保部门组织认证。

（1）无形认证。由退休人员所属单位或所属街道（乡镇）、社区通过文体活动、上门慰问等方式协助确认。

（2）大数据认证。由各区（县）社保经办机构，通过其他部门提供的实名制数据，进行数据比对认证，比对成功后认证期自动顺延。

4.境外居住人员认证。

（1）本人手持护照通过视频进行认证。

（2）邮寄当地政府部门开具的生存证明。

（3）邮寄本人持当天报纸、身份证或护照拍摄的清晰照片到市社保中心、或者领事馆。

写在最后：1. 过去养老待遇认证方式比较单一，现在的认证方式越来越多样化，更加贴心、方便、快捷。

2. 对于退休人员，一定要及时进行养老待遇资格认证。否则，将会停发养老金。

3.如果没有及时办理养老待遇认证，被暂时停发养老金，也不要着急，抓紧时间办理养老待遇资格认证就可以了。因为对于被暂时停发养老金的人员，可以从认证完成后的次月起，续发并补发养老金。对于退休人员来说，只是晚领了养老金，没什么损失。

过去没有线上自主认证的方式，很多老人只能亲自去现场办理养老待遇资格认证。现在虽然信息发达了，但是在一些边远地区，仍然以现场认证为主。对此，你怎么看？

欢迎留言！

以上就是今天分享的问答，感谢您的阅读！

如果我的回答对你有所帮助，别忘了评论、转发、点赞、收藏呦！

我是【人事通】 ，你身边的人事小助手。