基层的标准工作姿势,国考中要求的工作经验必须是基层工经验吗基层工作经历如何定义

我是考小啦,每天都会分享一些公务员考试的干货技巧基层的标准工作姿势。

基层的标准工作姿势,国考中要求的工作经验必须是基层工经验吗基层工作经历如何定义

很多国考的岗位,对于基层工作经验是有着明确的要求的。但是,在公务员考试之中所要求的基层工作经验,可不是我们日常生活中理解的,必须是要在基层、一线、甚至是老少边穷地区的工作经验。

基层的标准工作姿势,国考中要求的工作经验必须是基层工经验吗基层工作经历如何定义

基层工作经验是个啥?简单来说,就是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。可以看出,这里的“基层”,和我们日常认知里的基层可不是同一个概念呢。

基层的标准工作姿势,国考中要求的工作经验必须是基层工经验吗基层工作经历如何定义

基层的标准工作姿势,国考中要求的工作经验必须是基层工经验吗基层工作经历如何定义

具体来说如果你参加过“大学生村官”“三支一扶”“西部志愿”“特岗教师”等等的定向招录计划,这些都算基层工作经验。

如果之前就是个公务员,只有在县级以下单位工作的,才能算是基层工作经验。

如果之前是在国企、私企、甚至是个体工商户工作的,这些也都算是基层工作经验的哟!

基层工作经验重要吗?有了基层工作经历,在国考报名的时候,岗位选择更加丰富。毕竟,国考不少的岗位都有一些基层工作经历的限制要求。如果没有基层工作经历的话,考生是不可以报名这些岗位的。所以,有了基层工作经历的考生增强了竞争力,从而让考公务员的竞争人数减少,上岸的可能性自然高了不少。

就拿2019年的国考来说,明确要求考生需要具备基层工作经验的岗位,就有2082个,可是占了全部9657个职位中的21.6%。也就是说,有了基层工作经验的你,可是要比别的考生,有机会报考的职位足足多了21.6%呢!

如何界定时间?很多考生都知道基层工作经验很重要,但就是不知道该如何计算自己的基层工作经验。其实,这个计算方法很简单,这里我就给提供一些计算方法,大家可以根据各自的实际情况,分分钟就能算出自己的基层工作经验了。

在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的:基层工作经验,从你向单位或企业报到的那一天开始算起,直到你办完离职手续的那一天为止。

参加过大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的:基层工作经验,从向所服务的机构报到的那一天开始计算,直到服务期结束为止。

在基层特定公益岗位初次就业的:基层工作经验,则是要从跟用人单位签订的工作协议中,约定起始时间开始算起,直到办理完离职手续为止。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的:也是有基层工作经验的哟!这个时间,可是从报到的那一天开始算起呢!

在其他经济组织、社会组织等单位工作的:基层工作经验,则是以劳动合同约定的起始时间算起。

自主创业并办理工商注册手续的:基层工作经验,从拿到的营业执照上颁发日期算起。

以灵活就业形式初次就业:基层工作经验,从登记灵活就业并经审批确认的那天算起。如果对于国考报考,还有什么不明白的地方,欢迎在评论区给我留言,我会第一时间把你答疑解惑的哦!

我是考小啦,每天都会分享一些公务员考试的干货技巧。

1、工作和生活中的一点一滴的好的变化,都要使我们关注、欣喜、鼓舞,并因之探究前进的道路。如果队伍中发生这样的变化,要及时关注和凝聚,作好引导。

基层的标准工作姿势,国考中要求的工作经验必须是基层工经验吗基层工作经历如何定义

2、德本才末,固本培元。

3、让大家真正能够得到实惠的事,才会有更多的人自觉的去做。这一点需要政策引导。

4、一件事,由接触到了解,由浅入深,随着理解的加深,你会越来越喜欢并为之努力,如果这件事又能有效和价值结合起来,带来经济效益和社会效益,那么,就有了持续发展的动力和源泉。最终还会不断攀登高峰,亦或是出现一个集大成者,能将这件事推向一个时代的巅峰。

5、引忍不发。人的欲望是无止境的,对不同的人要有不同的方法。很多时候还要权宜。

6、工作务必重视两点:远拓与深耕;远拓充满创新精神,深耕秉持工匠精神。

7、工作方式:先看你们这周的工作计划。先看你们对这事和人的看法。投石问路。

8、还是不要太着急了,天塌不下来。

9、顶层设计不是设计出来的,而是真正一步一步探索出来的。

10、静下来慢下来放下来,先理出头绪,让实施的人先讲,让大家自己实施自己的计划,然后再归纳。理清思路是关键。理清然后在具体实施中逐步完善。看不惯的隐忍不发,尤其上面。下面必须讲,不讲不改是要出问题的。

11、没有数据分析支撑的言论是站不住脚的。

12、涉及到稍微深一点的更加专业化的层面的问题,涉及到啃硬骨头的问题,人们的态度就软了下来,或者绕着走,从内心深处就不想往深里做。但如果是面上的,一轰而上的,不用费太多心思的工作,一般都会争先恐后,争相表现。

13、好的结果是自己得到了真正的理解和提升。

14、面上关注,点上突破。关注一线负责人,还要关注具体各环节的执行人的执行力。通过自己亲自干来熟练地掌握流程。

15、就如写字、书记,原来感觉挂在墙上的书法作品没有什么,但是在自己实际学习了一点之后,越来越觉得要写好书法是极其不易的事。你用硬笔都写不好,何况毛笔。持之以恒的练更难坚持。

2022-06-09

2022-06-09