安徽省：省部级领导干部半年最少一次到底层现场办公解决困难

安徽省：省部级领导干部半年最少一次到底层现场办公解决困难 安徽省规定省部级党建领导成员组员

半年最少一次到底层现场办公解决困难

本报讯 新闻记者范天娇 近日，安徽省政府网宣办举办我省改进工作作风文明城市创建为企优自然环境记者招待会，详解了安徽省委研究制定《关于进一步改进作风的若干举措》(下称《若干举措》)的相关状况。《若干举措》明确指出要坚持不懈“一线工作法”，省部级党建领导成员组员每一年到底层“四不两直”调查不少于30日，半年最少一次到底层现场办公解决困难。

据了解，《若干举措》突显精准施策，将当今比较明显的不正之风梳理为的政治责任、承担责任尽职、人民立场、基层减负、廉洁自律等5个层面，明确提出了目的性强的处理措施。在其中对焦人民立场，切实解决应对民众需求冷硬横推和轻视损害人民利益等突显问题，明确提出得用好“我来为人民群众办好事”社会实践活动产生的优良体制，对焦人民群众信访问题突显的重点领域，扎扎实实搞好重点整治；坚持不懈“一线工作法”，省部级党建领导成员组员半年最少一次到底层现场办公解决困难，直辖市党建关键负责同志3年之内下访管辖区内全部城镇(街道办)，县(市、区)党建关键负责同志3年之内下访管辖区内全部村(小区)；搞好按时接访下访和阅批督查人民群众来信，根据领导干部包案解决一批、关键挂牌督办一批、多管齐下行动一批，完成信访量逐渐降低、满意率显著提高。

与此同时要健全党建考核信访和责任追究制度体制，执行基层党建工作和信访工作挂勾，制订执行关键信访问题责任追究制度方法，对理应处理的人民群众合情合理需求消沉解决、推诿扯皮，或因不当担不当作、失职渎职引起人民群众反复访、跨级访导致不良影响的，严肃认真追责问责。