大家好，我是玲子非常高兴回答这个问题。为啥感觉现在90后容易辞职跨境圈离职率为什么这么高？像我们厂里面都有好多90后的，像90后家庭条件好的出来工作，然后一点儿委屈都受不了，有点苦也吃不了，像这样的都是他们家庭条件好，因为在家的时候就是娇生惯养的。然后父母给他们把房子，车子还有存款条子什么都准备好的。我碰到几个90后的，问他们为什么出来在这个厂里面工作。然后他们自己说是体验生活的。而且上班的时候想旷工就旷工。 感觉他们过得无忧无虑的生活、没有压力。有些90后家庭条件不好的，然后进了厂会认认真真的在厂里面工作，也不会轻易的辞职的。因为他知道家里面条件不好，要靠自己努力，自己想要的才有。
看了你的问题和描述，我建议你还是离职吧，因为这里面有着深刻的原因，早走为妙。
在我看来，你所在的公司管理不规范，管理混乱，并且你本人没有办法规范公司的管理，任何人在这样的公司里面都很难长期的干下去，这就是公司离职率高的根本原因，所以你的岗位前前后后一直换人，都是跟公司管理混乱有关的。因此，不管你怎么努力，你的工作可能都很不好开展，我认为你没必要在这样的公司消耗下去，所以离职是最好的选择。
你应聘的是行政文员岗位，可是这个岗位一直换人，各种工作资料更是因为频频交接的缘故而找不到或者丢失，这就很能说明问题，公司管理太不规范和稳定了。你想一想，一个行政文员岗位，规范的话，工作根本没有什么难度的，也不可能导致员工频繁离职换人，这么普通的岗位都有很高的离职率，难道你不觉得这个公司有问题吗？可以确定的是，这样的公司一定有问题，而且问题还根深蒂固，你又仅仅是一个文员，根本没办法改变这些事实的，所以你在这样的公司里面工作，注定了干起工作来很艰难，我觉得这完全没必要，赶紧走。
另外，你这才干两个来月，公司就压你工资不发，这个也是说不过去的，就算你期间请的有病假，那该发的工资还是要及时给的，不能因为请假了就不发吧。所以从这一点来看，公司真不咋滴，干着也没劲，还不如早走。
总之，像行政文员这样的岗位，按常理来说都是最稳定的，也是最好干的工作，没什么压力和难度，这样的岗位竟然在你们公司是一个频频换人、离职率高的岗位，那一定说明这个公司有很大的问题，你的前任员工都看到了公司的这些问题，所以不看好这样的公司和工作，因此才离职的多。所以我认为你也应该看清楚公司的问题，早走为妙。
你既然做的很累，干的很不开心，又没做多久，那就正好快点离开，重新去找工作吧。
俗话说：“职场就是一个没有硝烟的战场”，此话说的一点都不假，在职场中你是领导那么就存在官场的明争暗斗，心里谁都想替代你，你也想替代上司，越是有个一官半职总还想要个飞黄腾达；如果你是一般的职员你也想有个光明的未来，那么争斗在所难免，明争还好，要是别人在你的背后放枪简直就是防不胜防，今天与你称兄道弟说不定明天给你来一枪，哎！生存也是有压力的。职场特种兵教你如何在职场中求得生存为了在职场中生存，那么我们就要靠自己练就一身的本事才行：一般我们的职场中如同武侠剧一般，有派系之分，只是我们大家都只能意会不可言传罢了。谁敢说在职场中上司们在一起真的就团结一心，表面上看起风平浪静实质波涛汹涌。为了在职场中生存在这个时候我们就要选好队，一旦站错队那么你就等着被替换吧，哪怕你是多么有才都只能是权力斗争的牺牲品。职场特种兵教你如何在职场中求得生存如果你选择的队伍有利于你的发展但是在这个队伍中你进去以后面临的就是被排挤，因此我们需要了解我们的队友，不是非要与他们做朋友但关系不能不维持好，那一天有人给你挖了坑，那么就需要有人来帮你一起填坑，所以这个时候队友的好坏非常重要，你不培养几个铁杆的队友你就很难再职场中生存，因为往往面对被坑时总要有个证据不是，忠实的队友就是你的好帮手。职场特种兵教你如何在职场中求得生存在我们的职场中如果我们在做事的时候，多嘴多舌既耽误工作也容易搞出事来，“祸从口出”的道理就是告诫我们什么时候该说，什么时候不该说，说什么，说多少的道理，干活的时候少说话，说话的时候尽量的不要给别人留下什么把柄在手，勤劳的做事一般都会掩饰你的一切不足。因为你的行动证明你在认真工作。职场特种兵教你如何在职场中求得生存心态决定你的成败，就像我们考取驾照一样，只要你在上路的时候不紧张，有一个好的心态那么你就会很自然很顺利的完成路考，如果你的心态不好，一上车就紧张的不知道怎么样操作，那么你就肯定考不过。所以说我们在职场中无论发生什么事都要有一个很好的心态去面对，这里说的好心态不是说“厚脸皮”做错事了被批评还不知悔改，这样肯定是不行的。职场特种兵教你如何在职场中求得生存总结就是将已经发生的事情，进行一个回顾寻找出不足之处并加以更正。因为我们在职场中一天遇见的事情真的很多，晚上在睡觉前不做一个总结的话等于你一天都没有收获，昏昏沉沉，那些地方是需要继续努力的那些方面需要更改，那些人说的是为你的话，那些人说的是给你往坑里推的话，这些都需要我们去总结，工作上的事情，那些都是我们以后应该注意的事情，这都关乎着我们的未来，所以总结是最好的老师。
