幼儿园老师抱怨工资太低，公务员和老师，都抱怨压力大收入不高，但很少有人辞职，什么原因

其实，他们好多时候就是想凡尔赛一下而已，当不得真幼儿园老师抱怨工资太低。现在，公务员和老师，应该是最稳定的工作了，特别是经过疫情的检验，越来越多的人看到了这两个职业的优点，旱涝保收，所以越来越多的人更加坚定的去考公务员和教师。

我有个亲戚，当了几十年老师，从我懂事起，他就抱怨老师收入低，每年过年喝了酒都发牢骚，说明年就不干了。结果，一直也没辞职，干到退休。现在，他一个月退休工资四千多，比当地年轻人上班还强。更重要的是，他一儿一女，都被他培养成了老师。

我有个同学就是公务员，经常抱怨事多钱少压力大，不想干了，要出来创业做生意。结果，我们有时逗他，让他辞职，来跟我们混，他又不干了，觉得还是公务员更好。

要说收入，这两个职业确实不会很高，但也不会很低，更关键是，稳定，受外界因素的影响很小。不管是做生意，还是企业上班，都有很多不可控因素，风险大。要说累，我倒不觉得这两个职业有多累，尤其是与经常加班的企业比，他们还算轻松的了。

所以，每次听到他们抱怨，我就好笑，口是心非。

这个问题我来给你解答：

其一，中国国情就是这样，分工不同，岗位不同，地域不同，部门不同，体力脑力不同，职位不同，贡献不同等等不同就产生了不同的待遇。与其中国这样，外域也一样，整个人类社会都一样。都存在一定的差别的，不可能在一个水平线上。

其二，作为幼儿老师是一个门槛不高的职业。就任这个职不需较高的学历，在个人的资源投资方面本身就小。幼儿圆、中小学没有大的区别，那高中、大专、大学老师在待遇方是有层次、差别的。一个幼、中小学教师岂能与大学相比呢？分工不同、岗位不同、地域不同直接涉及到工资、待遇、福利的差别。这幼教与高教就象班长与司令一样，不能混合而谈。国家的分配原则还是很合理的。

其三，其实幼儿园老师与中小学沒有多大差别，都是按职称享受相应的待遇。目前公办幼儿圆老师有编的少，大多是聘请的临时教师，这些被应聘的教师一般只有2000元至2500左右，基本与私立差不多。他们只有参入考编成为公办教师，工资待遇相应好许多。更何况幼儿园教育不属于义多教育，私立幼儿圆是国家允许而普遍存在，幼儿园老师的工资都取决于幼儿的收费支配，大部分县以下的幼儿圆教师都是不高的。