抖音主要的工作内容是什么，抖音工作室人员的日常工作是什么

抖音作为目前极其火爆的小视频平台，在丰富我们日常生活供大家消遣娱乐的同时，也带来了超级流量，一个平台的成功往往要带动一个产业链的正常运转抖音主要的工作内容是什么。

抖音工作室的日常工作大致分为以下几个步骤：

第一是内容审核

网友千千万，作品千差百怪，人品也良莠不齐，投稿的作品并不是都符合要求的，工作哟人员需要审核监察每一部作品，保证符合规定，不涉及违法信息，曾经就有小女孩发视频时拍到妈妈洗澡的画面发布出来，也是沸沸扬扬，平台的监管要加大力度！

第二是功能研发

每一个特效场景，音乐使用都需要不断创新，我们的审美疲劳来的极快，如果没有创新内容，新奇的好玩的道具等，或许平台会慢慢的走下坡路！这一部分人员负责产品研发。

第三是财务

平台有充值任务，花钱上热搜，直播刷礼物等环节都需要我们充值，这就需要财务部门的把关，正式他们的工作才使得我们的充值进行的那么高效！

第四是客服

我们会反馈，投诉，或者遇到使用问题时找官方客服去解决问题，这一部分人员就负责客服工作。

简单就是这些工作吧，和一个公司类似，这里有平台正常运作的工作人员！正是他们的默默工作，我们才会有规范的有秩序的刷抖音小视频！

你好，很高兴为你解答

短视频运营的工作主要包括4方面：内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。内容策划就是规划短视频内容、准备选题及拍摄制作等相关工作，也是短视频运营人员的工作重心所在；用户运营工作主要有用户互动和反馈信息整理、策划用户活动、社群运营等；短视频运营人员则需要渠道化的多平台运营，有些渠道还会进行个性化运营；数据分析是要找出影响视频播放量的因素，针对我们制作的短视频进行优化，这里给大家推荐一款工具——飞瓜数据快手版，飞瓜数据快手版是专业的快手短视频数据分析平台，平台利用大数据实时追踪短视频流量趋势、爆款商品及优质账号功能，可以显著提升用户的内容定位、粉丝增长、粉丝画像优化及流量变现。

媒体分传统媒体和新兴媒体，一般把报纸、广播、电视、杂志称为传统媒体。把新闻客户端，今日头条、一点资讯等新闻app，微信公众号、微博、头条号、短视频、直播等都叫新媒体。现在有时兴融媒体，就是对网络媒体的整合，发布更加及时，通过手机，电脑，平板电脑随时联网发布，发布传播及时，有些实施直播。

短视频是新媒体发布的一种方式。由于视频发布占流量大，所以才采取分段式视频传播，省流量，观看灵活，面对面，图文并茂，有现场感，可直播，视听结合，老少皆宜，看得的人多，现在 比较流行，有抖音等。

但是，短视频制作也要符合视频制作要求，短而有物，短而有内容，有思想，叙述表达要在短时间表达清楚，可以分片段发布，短视频也是一定有解说，有同期声，有字幕，画面构图要美，拍摄要平稳，也要编辑，让观看要流畅。唯一区别就是把长的视频分段发布，提高传播的速度和观看问题，让读者很短时间看完，有有兴趣接着看你的但视频之二、之三……直到看完，这就是段视频。

根据各大招聘网站招聘职位需求，我总结出新媒体运营的岗位职责有以下七条：

1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；

5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；

6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；

7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

今天我们就讲一讲内容运营。

我们先来看一下内容运营岗的分类，初级内容运营是指内容编辑，这个过程要做的就是做好一件事，做出好的爆款文章。

中级内容运营就是做好一个方向，除了做好内容编辑之外还要分析目标用户画像，制定账号的传播策略及内容规划等。

高级内容运营是指产品运营，这个过程就是做好一款产品，把内容作为连接产品和用户的桥梁，我们就要顾及到产品运营的方方面面，不只是内容制作，还包括用户UGC内容的规范化，专题活动的策划，甚至包含产品客服的话术等。

内容运营工作覆盖的面还是比较广的，这里我们不做过多的展开，专注讲解如何做好内容编辑，换句话说就是如何做出刷屏的爆文。

我们前边有提到，爆文=好的文案+好的渠道，而好的文案又是由好的标题+好的内容+好的配图组成的，我们常说有一个好的标题你的文章就成功了一半，这个是因为标题决定了文章的一次打开率，内容决定了文章的二次传播率，如果大家没有兴趣点进去即使你文章内容再精彩阅读量也不会高。所以好的标题是至关重要的。

好，我们先来做个小的测试，上面有两个标题，请选择你比较感兴趣的标题：

1、7页PPT教你秒懂互联网文案

2、月薪3千和3万的文案，差别究竟在哪里？

我相信不用问，大多数人会选择第二个标题，也就是月薪3千和3万的文案，差别究竟在哪里？同样一篇文章，标题不一样，阅读量和传播率也会差很多。

我们再来看看2015年年度阅读量最高的10个标题和阅读量最高的10个原创文标题，明显的一个感觉就是“标题党”，现在很多人曲解了标题党的意思，其实标题党是指有技巧性的取标题的方式，大家可以看一下这些阅读量很高的文章标题，“看了这张工资条，我决定转了”“视频一出，笑死千万人”“赤裸裸的演出，快封了”最大的感觉就是快封了，我决定转了，转出去等等这些关键字。自古深情留不住，唯有套路得人心，所以说文章取标题也是有“套路”或者说技巧的。

这是我们总结的取标题的6个技巧：

1、代入感，就是取标题的时候让受众觉得你就是在说他。

2、惯用比较，比如我们前边测试中的那个标题，月薪3千和3万的区别。

3、技巧是使用数字，标题中要学会用数字表达。

4、是态度鲜明，这个其实跟内容人格化是差不多的意思，就是针对观点你要有自己的判断和态度，比如说针对林丹出轨事件大家都在说谢杏芳孕期内遭遇背叛如何可怜，但突然有一篇文章是说为她感到庆幸，要恭喜她，犹如一股清流在朋友圈刷屏了，当然这篇文章并非哗众取宠，观点大概是谢杏芳还年轻，而且自己本身就非常优秀，还来得及重新选择，不一定要做林丹的王妃，可以做自己的女王，这种观点必定引起大量女同胞的认同。

5、技巧就是抓住人性的弱点来取标题，比如前边有个标题：赤裸裸的演出，快封了，就是抓住人性中贪色的本性。

6、技巧是抱大腿，这个就比较好理解了，抓热点，往名人身上靠都是不错的选择，比如我们经常看到的马云说。当然，也不是所有的热点都适合往上靠，比如说林丹出轨这类事件，我看到有很多品牌在跟这个热点，可你看看杜蕾斯追了吗？人家由林丹代言的品牌都恨不得跟他撇清关系，很多人还往上凑，很容易让受众把品牌跟负面联系在一起，那就真的是得不偿失了。所以，要知道什么样的热点可以跟，什么样的热点是万万不能跟的。

我们来看看代入感如何使用，这里总结了四种方式：1、从情感上得到共鸣，比如：我钱借给你，我TM有错吗？再比如：对号入座，这些广告人的职业病你有吗？我们知道在运营上有一种思维叫“窄众思维”，你的文章能够垂直渗透一个领域就可以了，不要希望它打动所有人。

2、从行动上感知利益，比如姜茶茶的Social时代，广告狗如何变身段子手；明示或者暗示你读这篇文章能够给你带来什么样的利益。

3、从画面上身临其境，这也是写软文常用的一种方式，用简单的文字描述一个场景或者画面，让你有身临其境的感觉。比如我想到最性感的画面，就是你跪键盘的样子。

4、从心理上寻求安慰，描述一些大家都经历过的痛苦或者黑暗时光，让你在心理上得到安慰。

这就是代入感的使用方式。

其他方式：

惯用比较

使用数字

态度鲜明

利用人性的弱点

我们再回过头看看刚才第二个文案为什么大家会比较喜欢，应用了哪些技巧：

第一代入感，也就是我们刚才说的窄众思维。第二使用数字，第三惯用比较。其实，还稍稍的利用了人性的弱点，贪财。这样一个标题，配合好的内容，必然是会火的。

我们第一部分的时候有提到，爆文的三个关键点：洞察，情绪，文笔。

什么是洞察？

比如说我发现武汉人喜欢在麻将桌上谈事情，这就是洞察。

我擦，武汉人喜欢在麻将桌上谈事情！这就是情绪。

揭秘武汉人为什么喜欢在麻将桌上谈事情，这就是文笔。

洞察好比跳水运动员选择的难度系数，难度系数越高，起评分越高。

情绪好比跳水运动员的工作完成度，完成度越高，分数越高。

文笔好比跳水的动作优雅度，优雅度越高附加分越高。

所以说，对爆文来说，最重要的还是对社会现象，对人性的洞察！