it行业有哪些职业，互联网行业哪个职位比较有前途

互联网行业这几年迅猛发展it行业有哪些职业，越来越多的年轻人投入到互联网的浪潮中。互联网公司需求哪些人才，哪一类职业更抢手，哪些人更容易在互联网公司找到工作，各类职业工作年限对应年薪分布如何，哪些城市互联网公司发展的更好，各个细分领域的互联网公司对人才的需求如何？下面就用数据的方式来对互联网行业的职场进行分析。

1、互联网各类职位需求状况

整个互联网行业是建立在计算机技术开发的基础之上，因此该行业对于技术类人才的需求占了45%左右。然而现在的互联网产品模仿非常严重，新产品上线不久往往就有很多的竞争者，加之现在的互联网产品中技术越来越不能成为其壁垒，那么，除了产品自身优秀外，市场和运营的作用就非常关键，可以说决定着产品的前途和命运。所以我们从下图可以看到，互联网行业对于市场和运营的人才需求比例也非常大。从排在前三类职位的细分职业来看，互联网行业对研发工程师，销售人员，运营专员的需求分别占了各自所属类别职位的一半以上。

2、互联网最难招/易招职位

我根据职位从开放到关闭时所经历的平均天数来衡量各个职位的难易招程度。从下图可以看到，互联网公司招聘一名营销人员平均需要54.4天时间，可谓互联网最难招的职位，排名前五的最难招职位中，有2个职位都属于市场与销售类别，这应该是和目前互联网大量to C项目的创立，对市场与销售人员的庞大需求量成正相关，同时由于互联网市场类职位的起薪相对较低，也成为了该类职位难招到人的制约因素。

我们看到，互联网最易招的5种职位中，有四种均属于职能类别的职位，表明互联网对这类职位人员的需求量不大。我们发现前段时间兴起的新兴职位：程序员鼓励师属于互联网最易招的职位，一方面是目前行业内公司对该职位需求量较小，要求不高，另一方面由于其有趣的工作职责要求，吸引了很多年轻女性前来应聘。

从下图我们可以看到，基本是技术类的屠榜，其中最抢手的就是架构师，系统架构师是一个既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物。

互联网工作年限与对应年薪

下图可以看到，前5年里，技术和产品类别的职位年薪属于互联网行业中较高的群体，工作5年后，运营类别的职位年薪有了较大的涨幅，后期甚至超过了做产品的人员。职能部门的人员前期薪酬相对较低，工作10年以上，薪酬和市场，设计相关职位人员达到同一层次。

目前中国市场对IT人才的需求每年超过50万人。而国内目前的IT教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育，每年培养的大学毕业生约为5万，远远不能满足市场的需求。其次，真正地实用的IT技术人才短缺，使得IT公司只能以优厚的待遇来吸引人才。 未来30年是互联网的时代，有时候选择比努力更重要，选择一个好的行业，选择一个合适的职业，将让我们赢在人生起跑线上。

晟司科技就业中心表示：IT从业人员薪酬基本是领跑其他行业，并且IT人员跳槽是非常受欢迎，基本跳槽一次，薪资也大幅度提升。

作为一名IT行业的从业者，我来回答一下这个问题。

IT行业不少技术岗位存在职业生命周期偏短的问题，不少技术人员在年龄大了以后会选择转行，所以在30岁转行从事IT行业应该有一个充分的思想准备。虽然从行业发展的前景来看，未来IT行业从业者的职业生命周期会明显增长，但是IT行业工作压力大、学习压力大、竞争压力大、工作周期长等问题将依然会长期存在。但是IT行业未来的发展前景还是比较广阔的，而且随着产业互联网的发展，未来IT行业会陆续释放出大量的就业岗位，所以从就业的角度来看，选择IT行业是不错的选择。

30岁开始转行IT行业可以考虑以下几个岗位：

第一：产品经理岗位。对于具有一定工作经验的人来说，产品经理岗位是不错的选择。产业互联网未来会逐渐落地到广大的传统行业，在这个过程中需要大量的产品经理参与产品的设计，而且通常需要产品经理具备一定的行业背景知识，从这个角度来看，产品经理岗位是产业人一个新的发展机会。

第二：市场运营。市场运营同样是IT行业内的重要岗位，对于具备一定行业背景的职场人来说，转向IT行业的市场运营是一个不错的选择。从事IT行业的市场运营也需要具备一定的技术积累，能够对互联网产品有系统性的认知。

第三：技术研发。对于具备一定基础（数学、计算机）的人来说，从事技术开发岗位也是一个选择，但是最好走研发级路线。如果30岁开始从事应用级程序员岗位，那么职业生命周期偏短将是一个必须面对的问题。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网方面的问题，或者考研方面的问题，都可以咨询我，谢谢！