卜昌森任党委书记，山西是如何把郑强教授挖到太原理工大学当书记的，可以腾飞吗

哎哟喂，大脚喜欢的、钦佩的郑强教授，又上热搜了卜昌森任党委书记！

他来了，来到太原理工大学啦！4月22日上午，山西省委组织部宣布，郑强出任太原理工大学党委书记。这是郑强十年来担任真正的高校一把手，而对于出生于1960年的他，距离60周岁还有5个月。

此番履新前，郑强担任浙江大学党委副书记（正厅级）一职已近4年。而他在2012年至2016年担任贵州大学校长期间，曾被网友称为“最牛校长”、“网红校长”，获评“最受大学生喜爱的校长”。

郑强，何人也？郑强，福建武夷山人，他是一位才华横溢的人，文化素养很高。他是浙江大学本科毕业，成都科技大学研究生毕业，四川联合大学博士毕业。2005年，正式被聘请为“长江学者”教授，2009年担任浙江大学党委副书记。

郑强教授本人非常有自己的主见，在很多事情上都能提出独树一帜的观点，他也敢于在公开场合发言，这也是他一夕之间爆红的原因。

在一次活动发言中郑强教授说“谁说不会外语就是文盲，”这句话当时在网络上引起极大的轰动，人们都开始讨论。在中国，外语是主科，高考分数与国语语文一样，郑强教授的话无疑让人震惊。网友们都对这位教授感到好奇，开始搜索他的相关资料，郑强教授也因此成名。之后，郑强教授又公开表示“谁说科学无国界，钱学森都被关了三年还没国界，搞不搞笑？”这种观点以前从未有人说过，郑强教授的话再次让网络炸锅，而他也彻底爆红，网友、学生们都非常喜欢这位与众不同的教师。

郑强教授：“什么科学无国界，好笑真是，那钱学森要回国都关了三年，你说无国界，我不想说了，我这个人挺简单，像一个农民，我就在想我该不该给你们上课，值不值得给你们上课，有什么用呢，我教了你们，浙大的学生不想出国吗，我的同学在美国有60多个，他们说“要不是中国人，我们都盼望打战。对于科学，当它为谁服务的时候有很深的民族烙印。”担任十二届全国人大代表时，首次参加全国两会的他与总理对话教育改革。郑强说，“现在西部人才的流失对我们这些校长教授来讲，就像心里流血一样痛。我们的那些好大学‘营养过剩’，一些穷的地方严重‘营养不足’。我觉得把西部的高校建好，也就是实现孩子们的中国梦想。”让人听了无不为之动容。

此番进晋，郑强担任太原理工大学党委书记，是作为山西省委省政府实施高层次专业化领导人员引进专项行动的一项重要举措。在任命大会上，这位新任党委书记从：为何而来，来做什么，怎么来做等三个方面作了表态。

步入花甲，郑强教授始终不忘自己的使命，为教育而奔波。

大脚相信，网红教授郑强书记，会用他的个人魅力，他的学识建树，他的改说改做改发声，把太原理工大学建设好、发展好，带上一个新台阶！

太原理工的学子们，你们真是有福啦！

职场大戏《突围》电视剧里，中福集团董事长、党委书记、总经理林满江，强行任命陆建设为京州中福公司代党委书记，这是编剧不精通党内职务序列的小BLUG。就连林满江一人兼任三职，也是不符合现在的干部管理规定的。可能在七八年前，大家都不重视这种规矩。在目前，这种职位设置是不行的。

第一，党内职务序列里，没有代书记之说。

行政职务，还有工会主席职务，因为要走两道程序，在开会选举之前是要加一个“代”字的。上一级党组织管干部，尤其是管党内干部，属于自己家的本职，不需要走其他程序，可以直接任命党委书记，然后等换届选举时，再履行选举程序。没有“代”党委书记之说，省长、市长、县长等政府职务，因为要经过人大会议选举和审批，党委不能直接越过人大程序，所以会加一个“代”字。工会主席，也是同样道理，应该由工会代表大会选举产生，党委也不能直接越过民主程序，所以，党委提名某某担任工会代主席，等待选举，这也是一种规矩。

第二，陆建设排名第三位，也是不对的。

在宣布陆建设任党委书记的大会上，集团公司人事部主任明确：陆建设为代党委书记，排名在董事长齐本安、总经理石红杏之后。在几年前是可以的。在国企里，原来实行“党委领导下的厂长负责制”，党委的作用存在弱化、虚化、淡化、边缘化的问题，总经理往往排名在前面，党委书记是二把手。包括现在的许多央企二级单位还没有完全改过来，总经理就是一把手，党委书记是二把手。所以，在当时的环境下，任命陆建设为代党委书记，排名在董事长、总经理之后，也是客观存在的。

如果放在现在，这种排序是不对的。首先，央企普遍实行董事长、党组（党委）书记一肩挑，基本上，不再单设党委书记了。按照“双向进入、交叉任职”的规定，石红杏作为总经理要兼任党委副书记的，陆建设作为党委副书记，一般也要兼任副总经理的。所以，一般不会出现董事长、总经理、党委书记的排序情况的。

第三，京州中福的领导班子设置也是不对的。

第29集，齐本安、石红杏、陆建设三个人在齐本安的办公室召开会议，齐本安说，我们班子里就我们三个人。这是不对的。京州中福作为大型央企下属的省级公司，也属于大一型企业，领导班子的配备定员职数至少是7-9人，配备到11人也是可以的，怎么可能只有3个人，而且都是正职？

正常的班子配备应该是：董事长、党委书记一人，总经理、党委副书记一人，专职党委副书记一人、纪委书记一人、工会主席一人，党委委员、副总经理3-7人。

党委成员与领导班子成员应该是高度重合的。那么，就要处理好董事会、党委会、总经理办公会的关系。按照三重一大的决策程序，董事会由董事长召集并主持，党委会由党委书记召集并主持。如果讨论干部、纪检等党内事务时，陆建设应该召集并主持。齐本安虽然是一把手，但是不应该由齐本安主持。陆建设理直气壮召开党委会，那是可以的。

央企的重大事项，一般称作“三重一大”，其中，“重要人事任免”是由党委会直接决策的，其他的“两重一大”需要党委会前置程序，然后交给董事会决策。所以，党委书记的角色是非常重要的。在《突围》中，弱化了党委书记的角色和地位。