市级城市的海关收入明细海关工作人员待遇怎么样，
基本工资： 4000 元
津贴补助： 500 元
绩效工资： 1000 元
年终奖： 2000 元
社会保险（5险）： 有社会保险（5险）
是否有公积金： 有
福利补贴： 500 元
海关总署，是中华人民共和国国务院下属的正部级直属机构，海关总署作为中国海关的领导机关统一管理全国海关，是国家的进出境监督管理机关。
海关总署下有（广东分署，天津、上海2个特派员办事处），41个直属海关，设立在全国的313个隶属海关。
应届毕业生到任何一个海关工作都要经过人事部和海关总署的关务员报名考试
而且各地海关的地区补贴也有所不同。
刚好同小区一位大哥的女儿去年考上了深圳海关，华南理工硕士毕业，好像被分配在什么旅检岗位，加班比较多，现在试用期内的工资扣除社保后到手可以拿到5000多，据说转正后工资可以高1000多，待遇没有想象的那么高，不过有宿舍，每月象征性地交点钱，伙食还不错，工作大多时候穿制服，吃穿用花不了什么钱。年终绩效这一块转正后，可以拿到三四万，前几年在没提副科之前，月工资+各类福利性补贴+年终绩效+公积金等一年可以拿到15-18万左右。相比深圳地方公务员动辄20多万的收入，深圳海关的收入水平是比较低的，不过相比中西部地区优势还是非常明显的。
海关的高光时期是八项规定前，当时小公有好几个大学同学都报考了海关，最后只去了一个杭州海关，后来找了一个本系统的老婆。不清楚他们具体收入是多少，但我知道目前他们在杭州三套房，老家一套房，而且还有存款，日子过得不要太爽。现在海关收紧了，不像以前那么风光了，收入各方面比地方没有任何优势，甚至还不如转地的边检。与其报考深圳的海关，不如考深圳本地的公务员更划算，相对来说晋升也更有前途。
个人建议，仅供参考！
其他地方不说，以小公所在的西部三线城市举例说明这几类公务员的基本情况。
一、机构情况
2018年党政机构改革后，工商与质监、食药合并组件了市场监管局，地税和国税合并成立税务局，海关保持现状，这是机构的基本情况。其中，财政和市场监管都是地方部门，人财物由地方管理，执行地方标准。税务和海关都是垂直管理部门，人财物归上级机关管理，工资待遇执行省级财政标准，年终考核绩效这一块很多地方的税务和海关是哪边政策好往哪边靠，也有按地方标准发放。
一、工资待遇
财政局和市场监管局按照市本级财政标准核发，两个部门的工资待遇没有区别。以正科为例，每月工资扣除五险两金后实际到手在4500元左右，年终绩效22000上下，福利性补贴比如物业补贴、通讯补贴等一年在10000元左右，其他收入基本没有，一年算下来总收入在9万左右，算上公积金大概在11万左右。
而同级别的税务人员，年终考核绩效和地方部门相当，但因为工资待遇执行省级标准，每月比财政和市场监管局要多出1000多元，一年算下来比地方部门要多1万5，全年收入算上公积金在13万左右。
海关的工资其他地区不清楚，本地区目前比税务部门要高出10%左右，正科的年收入大概可以到14万。
三、发展前景
从职责来看，财政、市场监管、税务和海关都算是实权部门，在地方公务员系统中比上不足比下绰绰有余。能够考得上，绝对都是好单位。
如果非要分出高下，从实惠性角度考虑，个人认为财政和税务部门相对较好，市场监管局次之，海关最后。在发展前景上，市场监管和税务因为机构改革都进行了合并、整合，目前人员普遍存在超岗超职的情况，短期内新人进来发展会相对受限；海关是垂直单位，纵向晋升多，不过横向交流有限，晋升空间一般；相对而言，财政因为和领导打交道机会比较多，又是地方政府除发改之外的最重要的部门，本身提拔晋升就比一般部门要多，总体来说发展空间更大。
待遇不知道，但是可以说一些差不多的辛苦的地方吧。
海关是准军事化单位，跟其他公务员相比，军训时间要长，也要更严格一点，敬礼是一定要苦练的，等级森严，参照部队！还有内务规范多，每个单位领导不一样执行力度也有差，多年前一个boss在电梯里遇见一个关员，直接问“你结婚了吗？”关员答“结了。”boss就冷冷道“你老婆不给你熨制服吗？！”当然，这也是有特点的少数boss。。。
被检查多，一年迎接几次督察巡查检查审计那都很正常，会议记录本要很多，台账清单整改落实情况一个都不能少，记录谁做，各科室文书一般就是新人了！哪个文件没传达到，哪个精神没学习到，呃，分分钟整改到死！
系统多，不仅多，还难用，比如，上面说的纸质的会议记录，对应的可能就有某个平台让你再录入一次电子版，还有时效性要求。。。
信息宣传，新媒体什么的任务重，等级森严的另一层意思就是上面说啥就是啥，让你干啥就干啥，没有下班这一说。。。
不过呢，海关好歹也是公务员，比私企累不到哪里去，只要能接受体制内的一些规则，看开了就可以过得不错。不过据说，深圳海关跟当地公务员之间是有些恩怨情仇滴。
