国有企业待遇处于什么水平，24岁在国企上班，每月到手5500左右，还年轻是否继续干下去

【悠闲职说】观点：24岁在国企上班，每月到手5500左右的收入，说明应发工资的薪酬水平就有至少6500以上了，如果在三四线城市算是比较高的了，如果在一二线城市则属于一般或略低。但24岁是正当丰华正茂的年龄，不能只看到眼前，要着眼于未来国有企业待遇处于什么水平！

一、国企上班的特点目前，国家还是以国企业发展为重点，国有银行和民营银行均对国企有所偏爱，各种政策的扶持力度也更大，因此，国企在我国国民经济中会享受国家更多的优惠政策，国企业比民营企业有更大的发展空间。在国企业上班工作比较稳定，收入的薪酬水平也相对稳定，国企的经营管理也更规范些，个人在国企上班也可以获得更好的学习和提升，对个人的职业生涯也会有更好的机遇。

二、每月到手收入5500元左右的收入水平在国企上班每月到手收入5500元，那么加上已扣除的社保个人部分和公积金、个人所得税等，说明税前的应发工资薪酬水平至少有6500元以上。24岁即使是本科文化程度，这样的收入水平在三四线城市也属于中上水平了。何况再努力奋斗，每年还有升职加薪的可能，几年后，更可能达到收入过万的水平了。当然，税前收入6500左右，如果在北上广深的一线城市，就略显偏低些。但你才24岁，还年轻，估计是应届毕业生或参加工作仅一两年，更好的前途还在未来。只要努力提升自己，几年后的收入就不是现在这个水平了！因此，目光要放长远些，不能只看在眼前！

因此，24岁在国企上班，每月到手5500左右的收入，说明应发工资就有至少6500以上，如果在三四线城市算是比较高的了，如果在一二线城市则属于一般或略低。但24岁是正当丰华正茂的年龄，应当着眼于未来！是否继续干下去，要看个人的在国企的发展空间有多大。如果个人发展有很好的空间，对个人有展现才华的机会，建议你不要只看眼前的收入，而要看未来个人的发展空间，努力付出，总会有很好的收获！

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让你心甘情愿待在国企，拿月薪4，5000工资的原因是什么？九大原因！就拿我媳妇来吧，她就是心甘情愿的待在国企，原因如下：

一是工资按时发放，福利待遇好。我媳妇每个月下旬准时到账四千多块钱，到了年终还有1万5千块钱的奖金，平时还有加班费、值班费等。逢年过节的时候，单位也会发些米面粮油等，价值也不少。还有一个好处就是公积金高，一开始不到1000，后来1500块钱，要是到了中层正职，公积金接近5000块钱一个月呢，你敢信？

二是工作稳定，不用怕失业。国企是铁饭碗，不用怕被炒鱿鱼。哪怕你工作业绩不好，绩效考核不好，也没事，不用担心，国企可以兜底。也不用怕国企会倒闭，就算企业不行了，也可以采取重组、合并等方式，人员都是分流的，还是国企员工。

三是可以不断被提拔晋升。你像我媳妇一开始是职员，后来升为初级职员、中级职员，再后来就是高级职员，现在是科员一级，再往上就是见习主管、主管、高级主管、中层副职、中层正职等等。只要好好干工作，都有晋升提拔的空间，让人充满想象和憧憬。

四是方便照顾家庭，辅导孩子。国企上班，照顾家庭和孩子真的比较方便。我媳妇一下班还能赶得上接孩子，可以说工作、家庭两不误。可是在私企工作呢？经常加班几点，累死个人。你像我认识的一位私企女副总就是因为选择生二胎，被私企老板一下子从副总贬为最底层员工！为啥？因为对这些私企老板来说，选择了家庭就等于放弃了企业。

五是工作较为清闲，朝九晚五。我媳妇朝九晚五，早点九点上班，下午五点下班，工作时间也较为清闲，每天的工作量也不是很大，工作不紧张，不累，压力较小，特别适合女孩子干。

六是请假方便，还不扣钱。假如家里有什么急事，可以随时请假，请假的程序也比较简单，关键是请假也不扣工资。要是在私企呢？请假不好请，还要扣工资，人情比较单薄，几乎没什么人性化可讲。

七是父母有面子。我媳妇在国企上班，我岳父岳母脸上也有光，有面子，觉得自己的闺女工作好，地位高，福利好，又稳定，一辈子吃穿不愁了。

另外，对于一些人来说，在国企工作虽然工资不高，四五千而已，但是还有一个好处就是找对象容易。你像我小舅子就在私企工作，跟女孩子相亲，人家很多都不见，就因为我小舅子在私企工作，而不是在国企工作。要是在国企工作呢？很容易挑挑拣拣的，就是这么现实！

最后，还有一个好处就是，国企职工可以经常被借调到政F单位来学习、培训、交流，能够结识更多的人脉资源，既提升了自己的能力，又拓展了自己的交际圈子，真是一举多得！

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