汇报:这周应聘求职销售市场进一步活跃性 约过半数初入职场人曾在线办公

汇报:这周应聘求职销售市场进一步活跃性 约过半数初入职场人曾在线办公 北京市2月28日电 (门睿)智联招聘28日公布的《2022年春招市场行情周报(第三期)》(下称“汇报”)表明,2022年春节后第三周人力资源市场应聘求职人气值再迎高峰期,约五成初入职场人会有在线办公历经。

受访者对公司“强势下班”制度的看法 智联招聘供图被访者对企业“强悍下班了”规章制度的观点 智联招聘供图 结果报告显示,春节后第三周,投简历量同比增长率10.5%,市场竞争指数值升到17.6,一个缺口职位均值接到约18份投简历,人力资源市场供求“双热”。

春节后第三周全国各地均值招骋薪资10117元/月,与上星期基本上一样,人工智能技术有关岗位平均薪资同比增长率2%,坐落于高薪工作第一。

受访者对远程办公的看法 智联招聘供图被访者对在线办公的观点 智联招聘供图 结果报告显示,约过半数初入职场人会有在线办公历经,在线客服、设计方案、经营和市场销售岗推行在线办公占比比较大。近九成初入职场人期待推行在线办公。

大部分初入职场人觉得在线办公時间随意、可以照料家中,好处大于坏处。近过半数被访者表明在线办公工作效能有提高,近六成被访者表明在线办公后工作满意度有提高,五成被访者表明在线办公后运行时间提升。

结果报告显示,65.7%的被访者适用企业执行“强制性下班了”规章制度,48%的被访者表明该方式可以“减轻压力”,约45%的被访者表明“有利于本人身心健康”“推动工作中与生活均衡”。

汇报预测分析,进到3月,高等院校新生开学后,春天校园招聘主题活动将逐渐打开,应届生涌进学生就业销售市场,应聘求职人气将不断不降。(完)

2022-03-01

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