天气炎热持续 各地发布高温补贴派发规范

天气炎热持续 各地发布高温补贴派发规范 近日，伴随着在我国大多数地域天气炎热持续，中华总工会规定用心搞好员工高温防暑工作中，尽量减少天气炎热给员工身心健康及人身安全产生的不利影响。

近日，中华总工会下发《关于做好2022年职工防暑降温工作的通知》，向夏天室外工作的货运物流、电力工程、工程建筑、环境卫生等领域的从业者送清凉物资供应、送健康检查、送健康培训等方法，大力开展“送清凉”等主题活动。要重点关注医务人员、小区防疫志愿者等疫防一线人员，为天气炎热室外工作员工消夏避暑歇息提供便利。

于北京张郭庄安置房建设施工工地，工程施工单位严格执行我国户外工作要求，有效调节有关夏天户外工作工作和休息，将施工时间进行了调节。

中建二局三公司张郭庄安置房项目安全总监 李相龙：伴随着温度的增高，大家工程项目及时调整了工作队组的作息时间表，早上是以早上6时到10时，在下午是以3时随后到7时，那样一天就需要分开持续高温时间段。

天气炎热不断 各地公会调节高温津贴标准

对于天气炎热，各地公会也依据本地详细情况，将高温津贴标准进行了调节。

根据我国2012年修定的《防暑降温措施管理办法》第十七条要求，用人公司分配员工在35℃之上天气炎热从业户外室外工作及其不可以采取有效对策将工作场所气温减少到33℃以内的，理应向员工派发高温补贴，并归入职工薪酬。

高温补贴派发的主要方法一般可分为按月派发或按日测算派发，据不完全统计分析，2022年山东省、浙江省、广东省、海南省等地依据当地不一样状况调节了高温补贴派发的时长和规范：

海南持续高温派发补贴时长为4月1日—10月31日，时长将近七个月；

陕西派发高温津贴标准为每天每人25元；

四川省派发高温津贴标准为每天每人10—18元；

安徽将高温津贴标准调节为每天15元；

福建派发高温津贴标准为5月份天气炎热每天每人12元，6—9月份按260元/月派发或按具体天气炎热每天每人12元派发；

浙江省、江西省、上海市等地为从业户外工作和户外工作员工派发高温津贴标准为每个人每月300元。

中华总工会相关人员表述，用人公司要及时搞好派发高温补贴工作中，为户外工作的职工给予需要的高温防暑便捷，严苛按照规定，全额立即派发高温补贴，列入到职工薪酬。

(总服务台记者 高伟强 李墨白 王新琦)