重庆市巴南区提升九三学社意味着人员队伍管理 为社会经济发展团结奋进

重庆市巴南区提升九三学社意味着人员队伍管理 为社会经济发展团结奋进 重庆市7月1日电 题：重庆市巴南区提升九三学社意味着人员队伍管理 为社会经济发展团结奋进

新闻记者 刘相琳

最近，致公党重庆市巴南区委员会副主委、重庆公路物流基地建设有限公司监事长杨敏的工作中十分忙碌，她正带头帮助9家落户口物流基地的高新企业申报有关减免政策。据统计，在她领着的精英团队帮助下，公司根据享有有关政策优惠，免减资产约1300多万元rmb，该笔资产可能为公司大力发展、尽早建成投产达效打下基础。

“我现在的工作更有趣味性，也更有成就感。”杨敏对小编说，从前做为职业副主委只致力于九三学社业务工作，到后来从业的招商引资，再到现在的国营企业综合性管理方面，尽管变换跨度大，但她仍然觉得游刃有余，这归功于机构对她一直以来的多方位塑造。

重庆巴南区举办知联会会员代表大会。重庆市市委统战部供图 九三学社意味着人员队伍管理，是提升我国特色社会主义参政党基本建设的基础工程项目，是新时期推动我国新式政党制度健康发展的战略任务。

重庆市巴南区十分重视九三学社意味着人员队伍管理。巴南区委统战部负责人受到记者采访时表示，该区紧紧围绕将来5年、10年甚至更长期九三学社党员队伍建设的必须，持续加强九三学社意味着人员团队发展规划和“人才梯队”基本建设，努力打造一支政治坚定、素养优质、构造合理、充满活力的九三学社意味着人员团队，为保持好发展趋势好健全好中国新式政党制度、夯实多党合作政治格局、促进统一战线工作高质量发展给予稳固的优秀人才确保。

近些年，重庆巴南区对焦九三学社人才资源不够、象征性较弱等难题，积极推进“无缝拼接化”压责、“系统化”贮备、“精准化”塑造、“常态”搭建平台、“规范性”管理方法，持续加强意味着人员队伍管理。

为了能保证九三学社意味着人员队伍管理各类措施认真落实，重庆巴南区委把九三学社意味着人员队伍管理列入主要周例，列入优秀人才和干部队伍整体规划，列入领导成员和领导干部干部考核的重要内容。重庆巴南区各区县街、各部门(企业)根据拟定的九三学社意味着人员队伍管理具体办法，领取工作目标，贯彻落实责任分工。市委统一战线工作领导小组提升对各单位的检查督促，今年初核准方案、年里集中化推动、年尾征求党组织书记个人述职。市委每一年将九三学社意味着人员队伍建设工作列入专项检查具体内容，对落实情况跟踪问效。