你也是“初入职场替身演员”吗？权威专家：初入职场可见度必须自身去争取

你也是“初入职场替身演员”吗？权威专家：初入职场可见度必须自身去争取 你是那个“初入职场替身演员”吗

初入职场可见度是要自身去争取的。如果你不肯再做替身演员的情况下，祝贺你了，你的初入职场之途逐渐升阶了。

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上岗两三年，小A近期很郁闷。在团体中，小A和小B是搭挡，共同承担一些日常工作中，科技含量不太高，零碎且用时。前不久，精英团队接了一个大项目，小B被领导干部调往担负“更重要”的工作中。但领导干部和小B好像都下意识地忘记了，本来的日常工作中统统压着了小A头顶。

这还算不上，到了断项汇总时，领导表扬小B顺利完成每日任务，小B还赢得了附加奖励金。精英团队空中散发出喜气洋洋的气体，仅仅没人看到小A替小B干的工作，这些“更重要”的事产生的收入，也与小A不相干。

“我不理解，为啥如同小B的替身演员，不精彩的工作便是我去干，关键是帮人做了也没有人看见。”小A说着说着，更委屈了。

之上小A、小B和领导干部的小故事，假如加上上不一样的关键点，一幕幕初入职场单元剧就一览无余。“初入职场替身演员”，一个隐秘而普遍的初入职场状况，通常出现在上班时间很长不久、说短不短的人身上。上岗过短，一切仍在学习培训和融入，做替身演员都是学习培训，替得甘心情愿；上岗过长，要不早已墨守陈规，要不早已另谋出路，替不替身演员也不重要。

而对积极主动谋上进的初入职场半亲戚朋友而言，变成替身演员就成了与日俱增的隐隐作痛。

“初入职场替身演员”的存有，真的是一个错误吗

林依的“替身演员”历经，从上初中时就开始了。当作班级的后进生，她比不上蓝筹股票生那般夺目，也从不给教师添一切不便。有一次班集体轮上值周，林依和那时候班里的第一名，都是学校第一名，被安排成一组，在每天下午的自修课时长，清扫教学大楼的两根室内楼梯。

一人一条室内楼梯，一共扫5天，但在其中二天，第一名老师打手心派去其他学校参与学习经验分享会，扫室内楼梯就成了林依一个人的工作。“我迄今清晰地还记得，教师眉飞色舞地说第一名给班集体增光添彩，但我多扫的室内楼梯，她一个字也没提，反是第一名之后私底下告诉我感谢。”好多年过去，林依工作中已3年，每一次朋友以领导安排之名让她替个班，她就想到那一个独自一人扫室内楼梯的在下午，乃至感觉自己是那个“被嫌弃的松子”。

见到这儿，也许我们会对“初入职场替身演员”寄于怜悯，但北大精神心理博士研究生汪冰在接纳采访时，指出的第一个问题是：初入职场替身演员的存有，真的是一个错误吗？回答很有可能有一些惨忍。