高温下业态创新劳动者权益确保不可以有盲区

高温下业态创新劳动者权益确保不可以有盲区 “夏天头伏后，温度高、紫外线强，在大太阳下骑自行车，真是要脱一层皮。”近期，全国各地各地相继进到“烤串”方式，7月11日下午，于北京一座办公楼前，外卖送餐员高师傅说，安全帽、纯净水和霍香正气水，成了她逃单的“必备神器”。而针对“高温补贴”，包含高师傅以内的多位外卖送餐员都表明“真不知道，更没有人给派发过”。

依据2012年国家安监总局监管质监总局等多部门联合下发的《防暑降温措施管理办法》要求，用人公司分配员工在35℃之上天气炎热从业户外室外工作的，理应向员工派发高温补贴，并归入职工薪酬。

有别于电力工程、工程建筑、环境卫生等传统的岗位的室外员工，近些年随网络经济快速发展下去的外卖送餐员、快递员、网约工等“新就业形态员工”，虽一样在高温下从业室外工作，但她们里的一部分人并没有享有到有关政策利好，利益无法获得确保。

7月8日，在上海市总工会、上海市普陀区市总工会具体指导举行的新就业形态员工与互联网公司商议恳谈会上，诞生了上海市首份平台企业与新就业形态员工创新社会治理会议纪要，在其中提及，提升搭建外卖员安全防范管理体系，精确把握极端化极端天气，相对应适度调节派送体制，确保外卖员派送安全性；给予夏天关爱物资供应，为各网站配置防暑降温用品，搞好外卖送餐员夏季防暑工作中等。

一家外卖app责任人在接收媒体采访时透露，总体看，外卖送餐员的高温补贴派发状况比较复杂，服务平台已经探寻中。外卖送餐员分成专送、众包平台等多种多样劳派。据统计，一些外卖app地区代理能为签订美团骑手派发高温补贴，众包骑手则大多数并没有。

浙江省的户外高温津贴标准为每个月300元，下发的时间为6-9月，签订美团骑手可享有这一现行政策。广东省东莞市的专送外卖送餐员6-9月每个月可领取约400元的高温补贴。

中青网·中青在线新闻记者从深圳市总工会掌握到，深圳市的外卖app网站能为美团骑手给予生活用水、甜瓜、绿豆粥等消暑物资供应，并派发1.5升大容量水杯，还配备冰袖、霍香正气水、风油精、退烧贴等防暑用品。但是，网站下发的持续高温防护用品，只给予给与服务平台网站签订的专送骑手，以众包平台方式灵活用工的兼职骑手没法领到。

北京市义联劳动合同法支援与研究所研究者韩容剖析称，尽管众包平台等灵活用工兼职骑手并没有与公司建立劳动关系，相关法律法规并没有强制要求公司向外卖送餐员、快递员等付款高温补贴，但“在有关部门政策法规提倡和支持下，企业应当给与这一部分外卖送餐员适度补助，为她们配置对应的高温防暑物资供应，最大限度地降低持续高温炎热而引起的职业病危害”。