粤执行卫健优秀人才技术职称点评改革创新 探寻评定海外从事历经

粤执行卫健优秀人才技术职称点评改革创新 探寻评定海外从事历经 广州市4月20日电 (新闻记者 蔡敏婕)卫生健康技术专业技术人才是广东省专业技术性人才队伍建设的关键构成部分。各省前不久下发技术人才技术职称点评改革创新实施意见，计划方案明确提出，对港台等海外高端卫生健康专业性人才，各个职称评定联合会可按技术职称管理员权限探寻进行高级职称评审评定，在海外工作中期内的工作经验和销售业绩可做为合理历经和销售业绩。

前不久，广东人力资源局社会保障部厅、广东卫生健康委、广东省中医药局协同下发《广东省卫生健康专业技术人才职称评价改革实施方案》(下称《实施方案》)，布署卫生健康技术专业技术人才技术职称点评体制改革工作中。

据了解，《实施方案》突显对临床护理工作能力的点评，保证“做什么、评哪些”，突显医院看病抢救的做好本职工作点评，不会再把毕业论文、课题研究等做为申请的必备条件，将临床医学劳动量、诊治接待量等指标值做为申报职称的门坎标准，注重卫生健康行业专业技术人员基础知识和工作中实践活动累积，正确引导医护人员“早临床医学、多临床、不断临床医学”，将医师的時间归还病人，提升医疗服务技术性服务水平。

《实施方案》遵循卫生健康技术专业技术人才发展规律性，归类分层次进行技术职称点评。在其中，针对环境卫生技术专业技术人才，关键考评其医疗服务从业工作能力和水准，将诊治病症覆盖面积、手术治疗难度系数和品质、治疗效果等做为主要评价指标体系；针对底层环境卫生技术专业技术人才，关键考评其处理基层工作具体问题水平和服务基层的奉献，将医院门诊运行时间、收治病人总数，及其新技术新项目营销推广与运用等工作情况等做为技术职称点评主要內容；针对卫生研究优秀人才，设定环境管理科学研究和医学临床研究2个技术专业，关键考评其科学研究自主创新、科技成果转化、临床医学运用等层面科学研究处理问题的工作能力。

《实施方案》打造出反映广东省地区特性的评论体制。在粤港澳协作点评层面，明确提出搭建开放式的粤港澳卫生健康优秀人才评价指标体系，在广东内从业的港台卫生健康技术专业技术人才及其拥有老外永久性居民证或国外高端人才居住证的外国籍优秀人才，可依照归口管理标准，报考和审查，申请程序流程、点评规范按所在地规定实行。(完)