热门职业职称评定推动新型产业和人才培养

热门职业职称评定推动新型产业和人才培养 济南市5月4日电(新闻记者邵鲁文、吴书光)近期，41岁的青岛海尔工业生产智能化研究所有限责任公司规范主管任涛林迈入一件大喜事——评为工业物联网工程设计正工程师职称。

“三百六十行，三百六十行。”在任涛林来看，进行工业物联网职称评定，迎合优秀人才发展要求，有益于促进新产业发展规划。

“热门职业职称评定，不但是得到了一个技术职称，大量的是得到了各种各样政策支持和参加各种学习培训的机遇，可以尽快在工业物联网行业‘使出手脚’。” 任涛林说。

伴随着互联网技术、互联网大数据、云计算技术、人工智能技术等新技术加快自主创新，以新技术应用、新型产业、业态创新、新模式为象征的“四新”经济发展朝气蓬勃盛行。但是，热门职业沒有列入技术职称评价指标体系，从业者广泛遭遇申请无果的困境。2016年执行的《关于深化职称制度改革的意见》明确提出，探寻在热门职业行业加设职称系列，给众多新起行业优秀人才打开了技术职称的大门口。

近些年，我国好几个省区摆脱职称评审堡垒，在人工智能技术、工业物联网、快递公司工程项目、技术性经济等行业发布一批技术职称。例如，吉林在热门职业(业态创新)职称评定中，加设人工智能技术、物联网技术、互联网大数据、互联网营销等12个新技术专业；北京发布科学合理散播专业技术职称；上海发布快递公司工程项目专业技术职称；山东省发布物联网工程技术性、智能制造系统工程项目专业技术职称等……

山东龙立电子科技公司主要是针对高档射频连接器的产品研发与生产制造。上年，包含公司创办人高文彬以内的8名专业技术，评为智能制造系统职业工程师。

“热门职业的技术职称设定目的性很强，为长期性在一线刻苦钻研的专业技术扩宽了技术职称升职安全通道。”高文彬说，进行这类职称评定有益于为公司培养和聚集一批智能制造系统行业高级人才。

中国人事科学院优秀人才基础理论与技术性调研室负责人孙锐说，设定热门职业技术职称，扩展了很多新型行业技术专业技术人才的发展趋势安全通道。

新闻记者注意到，在职称评审的标准计划上，全国各地坚持不懈“破四唯”与“兴华标”紧密结合，让职称评审接近产业链、接近实践活动。

评为快递公司工程项目高級职业工程师的滕州市韵达快递责任有限公司经理赵文宏告知新闻记者，她本觉得自身不符传统式评定职称所需求的文凭、毕业论文等硬标准，一度不敢报考；但申请后发觉，职称评定更重视“工作实绩”导向性，让工作能力、销售业绩“来定”。