调研：中国台湾82%第一次就业者担忧因新冠疫情阻隔应聘求职路

调研：中国台湾82%第一次就业者担忧因新冠疫情阻隔应聘求职路 5月25日电 据中国台湾《联合报》报导，台湾省1111人力银行“2022新鲜人求职意向”数据调查报告，达到82.1%被访者表明，担忧因新冠疫情而阻隔应聘求职之途。高校毕业生的希望薪水为32470元(台币，相同)，与上年非常，表明第一次应聘者并没有因新冠疫情下修薪酬希望。

蔡当局“主计总处”此前发布3月失业人数为3.66%，但20至24岁青年人失业人数达12.48%，与此同时，当地新冠疫情不容乐观，全台放无薪假总数提升1.5数万人，也创2021年新纪录。新冠疫情并未做到高峰期，危害已扩及各产业链，将要进入初入职场的青年人的择业状况遭受关心。

1111人力银行调研强调，2022年台湾省有83.7%应届生预估资金投入学生就业销售市场，另有16.3%则是继续升学、出国进修班/工作中及其参军。而当地新冠疫情继续升温，明确资金投入初入职场的年轻人之中，有达到82.1%表明，担忧因新冠疫情而阻隔应聘求职之途。

剖析表明，中国台湾大学本科应届生的希望薪水为32470元，硕士研究生的希望起薪则是41694元，皆和上年相去不远，表明新冠疫情冲击性一部分产业链，第一次应聘者尽管觉得担忧，但并没有下修希望薪酬。

大学毕业生最常采用的应聘求职管路，仍以人力银行网站平台为主导(96.6%)，次之则是通过师长/亲朋好友强烈推荐(35.4%)及其校园内征才产品博览会(34.9%)。且若新冠疫情不断延烧，也会采用不一样形式来解决，包含多投简历分散化风险性(73.7%)、已经有充分准备应聘求职期会变长(44.1%)、提早运行应聘求职时长(31.0%)、先找兼职工作(26.6%)及其应用不一样的应聘求职管路(22.8%)。

调研强调，2022年中国台湾第一次应聘者最憧憬产业链：信息科技业、教育培训团队、百货商店售卖；而最想做的职位则包含：管理方法智囊/行政人事、业务流程/进出口贸易/在线客服/店面、营销/策划/项目管理方法、电脑操作系统/新闻资讯/硬软体、金融互联网/财务会计/核查。

1111人力银行公关总监陈尹柔表明，信息科技业仍在中国台湾各种产业链中饰演引领者人物角色，大型厂不断增加生产能力与项目投资，要求很多半导体材料优秀人才，包含IC设计方案、制造、产品研发到设备工程师等。为符合销售市场优秀人才空缺，更有民办大学设定半导体材料学校，通过校企合作模式，帮助大学毕业生提早跑位高认可度的高新科技业。此外，稳定有安全保障的公职人员金饭碗，社会保障制度非常完备，也仍然遭受第一次应聘者的亲睐。百货商店售卖业释放的职缺多元化，包含店面市场销售、行政部门在线客服到行销企划等，工作职责普遍，可积累详细工作经验，变成许多第一次应聘者的工作挑选