非洲军工业用“责任感”招唤优秀人才

非洲军工业用“责任感”招唤优秀人才 非洲军工业用“责任感”招唤优秀人才

【今日聚焦点】

◎本报记者 胡定坤

做游戏的制作者，或是巡航导弹的程序猿？

日前，非洲最首要的国有制军工业、全世界著名的航天航空武器装备和武器生产商——非洲航天航空工业生产集团公司（IAI）进行了一场铭心刻骨的招骋主题活动，致力于征募顶级软件工程师。大家都知道，程序猿在所有国家的新科技领域里都具有很高的工资待遇，而国企的薪酬难与私营企业企业市场竞争。

那麼，IAI怎么才能从别的企业抢到心爱的优秀人才呢？回答是，用广告宣传激起优秀人才的“责任感”。

招聘启示引起异议

据《以色列时报》报导，近一周至今，IAI在非洲各城市的广告牌子及互联网技术上投入了很多广告宣传。这种广告宣传采用了空前绝后的方式，其具体内容是一张坐到笔记本前哈哈大笑的年青男性或女性的图片和2段文本，一段在“讥讽”乃至“取笑”这名程序猿的目前工作中，另一段号召其添加IAI从业更有“责任感”的工作中。

例如，一则广告宣传的第一段内容是：“向阿尔玛献给，她是位居‘医生名册’的优秀学生，她的工作却在协助一家使不计其数小孩迷恋的网络游戏公司”；第二段内容是：“阿尔玛，与其说戏弄你的职业发展，比不上来开发设计和生产制造世界最优秀的无人飞机。”另一则相近的广告词是：为软件工程师罗恩欢呼，他的事情促使不计其数的人沉溺于手机在线游戏；与其说赌你的职业发展，比不上加入到我们变成最现代化的“箭”式巡航导弹的一部分。

不容置疑，IAI的广告宣传造成了许多异议，很多人怀疑其过度宣传策划别的行业的“阴暗面”，乃至有些人在“twiter”等社交媒体还击——对比手机游戏等别的行业，造武器装备和巡航导弹的IAI每一年杀掉的人大量。

优秀人才不够加重市场竞争

IAI甘愿公布 “引战”广告宣传人才招聘的身后是非洲技术产业人力资源管理的不够。依据非洲自主创新署2021年4月公布的数据信息，2020 年非洲科技行业的年平均就业人口为33.4数万人，约占国内总工作人口数量的10%，从世界标准看，这一占比已经十分之高，可是，非洲科技行业依然有13000个缺口职位，这造成非洲高技术公司不惜重金争夺优秀人才。

据调查，截止到2021年10月，非洲科技行业均值工资做到8240美金，同比增加8%，在其中软件工程师是收益最多的职位之一，均值月工资超出11000美金。为了更好地充分的发掘优秀人才的任务发展潜力，许多科技公司热衷于构建“工作中如同家中”的气氛，在企业内部结构开设健身会所、给予完全免费饮品食品类、播放视频悦耳动听的歌曲，乃至给予电子游戏机供职工游戏娱乐和释放压力。