有哪些招聘渠道,大家找工作都是通过什么软件或者渠道获取招聘信息?

找工作的途径很多有哪些招聘渠道,作为一名公司的HR,给大家分享几个,也是我们经常用的招聘途径:

1.招聘网络平台,这个用的是最多的,公司在有招聘需求时候,会首选,比较不错的网络招聘平台有很多,比如“智联招聘”、“猎聘”、“58同城”、“赶集”“boss”、搜才网(河北石家庄、保定有用);这些平台规模大小不一,定位也不一样,中基层岗位智联、猎聘使用较多,58同城等初级岗位比较适合(比如保洁、保安、司机、厨师等);在网络招聘平台注册后,填写一份个人简历,可以公开让各企业HR搜索到,也可以在网站上定点投递心仪的企业、岗位。

2.公司官网,上规模的公司都有自己的官网,官网上会有“人才招聘”链接入口,可以查询目前招聘岗位,进行投递,这个办法更直接,更易于被企业HR看到简历;有心仪企业岗位的人可以使用这个办法,精准投递应聘。

3.人才市场双选会,各城市的人才市场定期会举行招聘会,届时很多企业会参展,这个办法也很直接,当场即可跟公司HR进行沟通,省去初面环节;当然各招聘会的规模不一,参展企业规模不一,中高端岗位一般不会通过此办法进行招聘。

4.猎头公司,有一定工作经验的人,相信都被猎头公司接触过,在个人没有换工作意向时候也要跟猎头保持联系,等自己有换的想法的时候,可以让猎头推荐;猎头推荐的岗位一般为公司的中高层岗位,因为企业会给予猎头公司服务费,而且企业对于猎头推荐的候选人,会重点进行面试,找到工作的几率更大。

5.熟人介绍,在出现岗位、人员需求的时候这个办法企业更倾向于使用,比如公司的员工,他认可公司(文化、待遇、工作强度等)才会愿意推荐亲朋好友来公司尝试机会,他所推荐的人基本跟他的品性接近,一个圈子的嘛,也更容易适合公司。

以上5项是常用的,条条大路通罗马,找工作的方法很多;比如应届大中专毕业生可以选择“校园宣讲会”、“校企双选会”等。

本人一名多年招聘经验HR,以上欢迎大家指正,同时欢迎加关注、多交流。

你好,我是洛城晓丹,很高兴回答你的问题。关于你提出来的“在哪里招聘比较靠谱,有什么建议”这个问题,我想我的观点应该可以帮到你。

现在比较靠谱的招聘方式有人才市场、求职网络、校园招聘,以及熟人介绍等,我感觉这几种都比较靠谱,但求职网站招聘要擦亮两眼睛,谨防上当受骗。我的建议有五点:

1、先谋后动。不连要做什么职业都没想清楚,就一头扎进求职市场。不仅仅求职效率低下,而且未来也会因为这种冲动买单,导致转行成本较高。如果想不清楚你想做什么职业,不妨思考一下你想要有什么样的生活,然后再想想怎么才能实现,找准方向寻再去找工作。

2、精准出击。写好与岗位要求相匹配的简历再投递。如果你想做厨师,那你的简历上要写烹饪经历;如果你要做汽修工,那简历上最好写维修经历;诸如此类。找工作不是撒网捕鱼,能捞一只是一只。找工作盯紧目标,精准出击。

3、充分准备。你永远不知道你参加面试时,会有多少人比你更牛,即使你在学校中真牛的不行,在面试时也是个菜鸟,还是很缺乏工作经验,所以做最充分的准备,打有把握的战斗。

4.不怕失败。迈出去的每一步都是成长,不要因为求职不顺退而逃避就业,因为未来还是要去找工作的。做好失败的心理,也做好应对失败的措施,分析问题,总结原因,改进行为。

希望我的回答能让你满意,我是洛城晓丹,谢谢!

2022-06-09

2022-06-09