“5+2”模式推行后实际情况如何,小学生课后延时出发点是好是坏?为什么有些家长不赞成课后延时?

按照教育部“双减”政策的要求,义务教育阶段要推行课后服务“5+2”模式,其最终目的就是为了减轻家长的负担,即接送时间冲突和作业辅导的问题“5+2”模式推行后实际情况如何。

“5+2”模式推行后实际情况如何,小学生课后延时出发点是好是坏?为什么有些家长不赞成课后延时?

政策的初衷无疑是好的,也是经过相关部门的激烈讨论后才决定推行实施的,但是所有的一切还是基于城市的教育环境,完全忽略了农村地区和三四线城市的实际情况。

“5+2”模式推行后实际情况如何,小学生课后延时出发点是好是坏?为什么有些家长不赞成课后延时?

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“5+2”模式推行后实际情况如何,小学生课后延时出发点是好是坏?为什么有些家长不赞成课后延时?

一:教师

很多地区师资力量还相对薄弱,有的学校教师平均年龄已经达到五十三岁,而且学校缺乏音体美等科目的专职教师,课程大都是由主科教师兼任,一个小学语文老师,除了备课之外,要批改不少于七八种的作业,还要应付各种各样检查,每天七点多到校,六点多下班,回到家还要处理一大堆问题,这种高负荷的运转令很多教师的健康状况都出现了问题。政策中提到的“教师可以弹性上下班”,这样的规定一开始就注定只是个美丽的“肥皂泡”,唯一的一条为教师制定的政策开学后就没有人再去提起,而且早晚的“丁丁打卡”雷打不动,罚款更是随时侍候。

请试想一下,已经疲惫不堪的教师在这延时的两小时中还能保留下多少激情?这样,延时中设想的“社团活动”也就成了一句空话,学生也只能凭空多出了两个小时枯燥乏味而又饥饿难耐的学校生活。

二:学生

面对一群教师的“轮流轰炸”,在校时间长达近十个小时,学生也是相当辛苦,特别是低年级的小学生,初进校园就给这么大一个“下马威”,很容易产生厌学情绪。只要教师有成绩压力,学生的“减负”就是一句空话,部分教师宁愿犯错误,也要想方设法让学生刷题,没有经验的积累, 没有习题的磨练,拿到考场的学生就是一群无辜的“小白”。绩效工资和晋级职称甚至教师的轮岗交流都要考评教师,一环扣一环,最终的压力还是要转嫁到学生身上,所以“减负”喊的震天响,但收效一直不大的根本就在于此。

三:家长

这次教改的最大受益者就是城市里面的部分家长,我们都明白 ,大部分家庭特别是农村都有家长专职接送孩子上下学,那些只顾自己潇洒的奶奶爷爷、外公外婆还是极少数的,现在一刀切的延时 ,对于农村而言没有任何的实际意义,而且现在放学时间和下班高峰的重合,给当地交通带来了极大的压力,很多农村学校都排起几里长的队伍,而且随着冬季白天的时长变短,冬天天黑路滑,安全问题也就更显突出。有人说将来可能会错开放学时间,以解决交通压力,但一个家长同时要接两个甚至三个孩子怎么办呢?冬天还要站在寒风中等多久哪?别忘了,现在已经不是独生子女的时代了。

上课时长问题,课业问题,安全问题,吃饭问题等等一系列的矛盾正在等待解决和处理,在部分地区延时带来的矛盾和问题已经大大超出了延时的积极意义。但是延时依然在继续,大家也只有耐心配合,终究所有的改革都不会一帆风顺,早期都会遇到或多或少的问题,期待有关部门能拿出切实有效的办法,还教育一个安宁。

大家好,我是广州云妹,很高兴回答您的问题。随着时代的发展,我们中国的休假制度越来越完善,国家发展劳动者休息和修养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。之前国家政府部门、事业企业单位、部分私人企业都是按照一周期有两天的休假日,在今年的2020年,我国多地推行了一周期有2.5天的休假日。随着我国境内疫情防控向好态势持续巩固,刺激旅游消费。

“5+2”模式推行后实际情况如何,小学生课后延时出发点是好是坏?为什么有些家长不赞成课后延时?

作为我自己,推行2.5天的休假,对我的影响也不算很大,我是一名公司的财务人员,日常上班的时间为5个工作日,星期六星期天都是休假的。如果多了半天的休假时间,我可以多陪陪孩子、可以放松自己缓解在上班的工作压力、也可以一家出游为第二天的旅游节省时间,带动旅游业经济发展。但也想相反的一面,如果推行了2.5天的休假,我们这些市民需要到政府相关部门办理一些事情,工作时间缩短了,办理事情效率降低了,这样也对市民造成一些困难。

“5+2”模式推行后实际情况如何,小学生课后延时出发点是好是坏?为什么有些家长不赞成课后延时?

以上只是一些发表意见,但也希望我们当地政府能够将这个惠民政策措施真正落到实处,我也可以多享受半天的休假时间。

“5+2”模式推行后实际情况如何,小学生课后延时出发点是好是坏?为什么有些家长不赞成课后延时?

2022-06-09

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