公务员将来干什么工作，公务员混了多年，我想问问公务员突然裸辞了，出来能做什么

这个问题出的属于隔行如隔山的问题公务员将来干什么工作，出题者一看就不是公务员岗位的工作，他说混了那么多年公务员，这是根本不可能的，尤其是党的十八大以来，公务员工作压力挺大的，不可能混日子的！

一般公务员不可能裸辞的，估计就是犯了错误被开除公职了，许多被开除的人都是谎称自己是辞职的！

公务员的优点是张口就是点子，提笔就是文章，有敏锐的政治眼光，可是给领导有警示作用。公务员改行适合去企业办公室负责文件稿件工作和负责与政府部门接洽的工作，这是每个企业必备的人才，还可以做老板助理，帮助老板观察预测判断未来发展格局，假设恒大老板许家印身旁有一个公务员领导干部出身的助理，恒大公司不可能有今天的危局！因为这个助理凭着敏锐的政治眼光，早就审时度势提醒多次许家印不能加杠杆，不能多头出击，不能搞那么多短期贷款，储备土地不能占用资金太多等等。

当公务员辞职以后我敢肯定都是十分后悔的：

我们单位有一个同事就是被老板从国企请过来，来到我们公司做一个行政主管，虽说待遇比以前要好，公司就几个人大小事情都是老板说了算，公司没有价值，所做的事情没有价值，做了一个月以后公司准备解散，老板劝退她，她主动降薪才留下来，现在她每天都很恐慌，不止一次说过她十分后悔，被老板骗了。大家都清楚现在由于年龄以及工作经验原因也无法找到好工作更别谈去和上万应届生参加考试去竞争一个公务员编制了。

可能我们这样的普通人对“铁饭碗”的向往所以都为她感到惋惜，民营企业与国企事业单位最大的区别就在于制度，机关里工作是静态的，而民营企业工作是动态的，没有能力或者没有价值的时候就会被淘汰。还有福利待遇上的差距在退休时候一目了然，所以奉劝现在有在国企机关工作的人不要随便辞职，你要知道自己寒窗苦读十余载，就是为了一份稳定体面的工作。不要被社会的灯红酒绿纸醉金迷的生活所蒙蔽了双眼，你现在做的工作不仅有意义，也非常有价值。

士学工商。自古以来，我们把人分为三六九等，士永远是主流，这里所指的士即仕，也就是我们现在的公务员。过去如此，现在亦然，将来也不例外。

区别是，公务员到底有多吃香而已。

比如上世纪九十年代，国家大力推进改革开放，市场经济大潮的降临让很多人看到了机会，包括很多公务员在内的体制人员纷纷辞职投身商海纵横驰骋，取得了成功。公务员在当时虽然仍被视为铁饭碗，为很多人所向往，但是在市场经济博弈所营造的“重商轻士”大环境下，人们对公务员追捧的热度明显不如今天。这个态势此后一直保持了将近二十年，这二十年也是我国经济社会高速腾飞引领全球发展进步的黄金期。

从2010年以后，我国经济社会步入稳步发展阶段，增速有所下降。特别是随着中美关系等外部环境的变化以及内部经济结构调整的需要，经济下行压力与日俱增，整体就业和创业形势较之过去日趋紧张。很多人出于稳定需要，于是纷纷将目光从市场收回重新开始关注体制，使得公务员再次成为社会关注的热点。尤其是近两年受疫情影响，公务员的稳定更为人推崇，越来越多人加入公考大军引发“公务员热”，让业内外人士无不唏嘘。诸如“公务员趋热不是好事”的担忧一直身为网民共情，给公务员降温的呼声不绝于耳。

以目前的形势来看，公务员未来几年毫无疑问仍将继续保持热度。公务员吃香不可避免。但是否会在20年内一直吃香取决于经济改革的成果。改的好，让老百姓有更多选择，公务员降温势在必然，反之不仅不会降温，热度还会递增。真要那样，于国家于个人未必是好事，我想没有谁会愿意看到那样的局面。

不管怎么说，公务员的报考热度肯定不会大幅降低，这是未来若干年的基本盘。至于有多热，有多吃香，则要看内外部环境的变化，不是一两句话可以解释清楚的。

磨练自己+考研究生+加大交际力度

30岁，是一个“潜龙在渊”的年龄，是一个大有可为的年龄，需要在磨练自己，提高学识和加大社会交际上做好平衡。

一、找准起点：认识你自己在这种时候，我觉得有几件事情也问问自己：

1.你有什么优点，你能够干什么？

要从你自己做的事情中去印证，而不是自己想当然的认为自己有什么优点，比如回顾这几年，自己干了几件大事，这些事情的效果如何？你是怎样思考的？怎样行动的？是你独立完成的吗？你收获了什么？领导和同事是如何看待你的？

2.要善于学习一切人的优秀的地方

在说这个的时候，我们常常的误区，用自己的优点与别人的缺点相比。

比如我过去带我们的一些同事，或者是下属去参观别的地方，其实那个地方可能跟我们只是50步、80步的差距，他们到那儿去看时，觉得这也不行那也不行，其实我们是来学习的，那么就要看别人的优点。

同样的，在单位的同事或者是年龄比你大很多的，你要学习他们的优点，总结他们的优点。

比如一件事情是怎么做到？

如果是你该怎么做？

你跟他的差距在哪儿？

这个差距就是你需要学习的地方。

其实这个差距来讲有时候不一定大，但是每一个都差一点，那么这个综合起来的误差就更大了。

二、磨练自己做事的能力我觉得做一件事情，从整体上需要从几个维度来考虑

01角色定位

这件事情，是不是该我做，值不值得做。

做事是自己做还是组织人员来做？需要协调什么样的人员和资源。

02具体方法

这件事情做的方法应该是什么？我自己听到过没有？经历过类似的事情没有？如果没有，应该怎么办？

03总结

做事情过后，要总结经验和教训，尤其是教训。

这是一个不断沉淀自己的过程。

在三十岁的时候，很多想法还是浮在空中的，还没有切实地落实下去。

比如有些事情看似简单，自己因为没去做，不知道一些难度到底在哪？只有自己真的做了才会知道，做好一件事情真的是挺不容易的。

然后在你基本学会了做事情过后，要考虑：

04做事之后的影响，波及面

要考虑做这件事情，会对单位上下左右的利益产生什么样的影响。

因为每做一件事情总是会一部分得意，一部分人失意。

你要考虑充分的平衡，使得各方都认同做这件事情的效果。

即便的确要得罪人，都是在法律、政策的情况下产生的，取得别人的理解、谅解。

在以上的种种表现中，能够争取到一些荣誉就更好，这是你进阶的一种本钱。

三、宣传自己我们常常认为自己做事不错，那是自己的认为，在体制内，实际上不是你认为怎样？而是别人认为你怎样？

在适当的场合，学会宣传自己，展示自己。

比如单位有什么活动，比如现在党史学习中，自己如何达到上面说的要求，进而展示自己的说话能力，组织能力等。

尤为重要的是，要显示出自己的一种正能量，不要去抱怨。

四、加大交往这个交往，既有利用工作之便，与上面的人接触；也有刻意为之的。

主要目标是混个脸熟，让别人对你有印象，有具体的感知。

五、读研究生

有必要去读在职研究生，现在对文凭的要求是水涨船高。

过去一个高中生，初中生就行了，后来又要求大学生，现在又要研究生了，这证明国家在发展，对学历，对文凭的要求更高。

作为研究生来讲，更重要的是学会一些思想方法，能够做出解释甚至能够改变一些条件，控制一些因素，达到一定成果。

其实在体制内表现出来是鸡毛蒜皮的事情，但是它里面又蕴含着很深的一些思想，那么通过读研究生在一些点上取得突破，然后推而广之。

我们不仅是能够做事，而且是在理论上要论证建构它成立，使得我们从知其然到知其所以然，从偶然到必然，增大我们做事情的成功的概率。

我们都很难预测今后自己会怎样，在年轻的时候，多做一些能力储备，人脉储备，等待自己的风口。