5家大型企业出招激励职工生孕 权威专家预估将有大量公司跟进

5家大型企业出招激励职工生孕 权威专家预估将有大量公司跟进 近期以来，好几家大型企业公布适用、鼓励生育的对策。

在线旅游平台企业携程网公布将在全企业实行混和办公室规章制度。该制度从3月1日逐渐，于每周三、周五，企业各业务部、工作部门可依据具体管理方法要求，逐渐实行1-2天的混和办公室，即每星期有1-2天，满足条件的职工可自主挑选办公室地址，既可以是家中，还可以是咖啡馆或是度假村酒店等。

携程网执行总裁梁建章觉得，混和办公室规章制度的推行是公司、职工和时代的多赢。不但在没有危害高效率的情形下提高职工的满意率，还有益于降低交通阻塞、生态环境保护；减轻房价上涨和地域间差别；此外有益于家庭和谐、女性职业发展趋势和提升出生率。

人口数量权威专家、广东省人口发展趋势研究院院长董玉整专家教授对第一财经剖析，混和办公室是公司充分运用新方式，从容应对人口数量与家庭发展趋势新形势下，在人力资源领域的勇敢自主创新，是公司科技创新的有利探寻。

董玉整说，混和办公室具备一定的重要性。大城市里，尤其是大都市，在基本的企业办公室办公室方式里，职工们尽管每日在办公室是8钟头，但再加上上下班时间挤交通车道路上花费的時间，许多在10个钟头以上。推行混和办公室规章制度，可以协助职工省时省力，科学安排、合理使用時间。

混和办公室，也是有益于照料婴儿、有益于职工怀孕的一种弹性工作制方法。上年7月发布的《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》明确提出，将生孕友善做为公司单位承担社会责任的主要层面，激励公司单位制订有益于员工均衡工作中和家庭成员关系的对策，依规商议明确有益于照料婴儿的灵便请假和弹性工作制方法。

依据第一财经新闻记者统计分析，近期以来，包含携程网以内，最少有5家大型企业公布激励职工怀孕的对策。农业产业上市企业大北农(002385.SZ)此不久前发布了激励优育计划方案。一、产假：第一胎在国家行业标准上添一个月，第二胎加三个月，第三胎12个月；二、第一胎奖赏三万，第二胎六万，第三胎九万；三、准男士职工陪产假9天。

2021年12月30日，互联网公司快手视频当日公布內部信公布调节职工福利。实际包含降低房帖、撤销完全免费三餐，并增加生孕奖励金，各自为1000元、2000块和3000元三个级别。除此之外，雀巢大中华地区、绿城服务也发布的激励职工怀孕的措施。

董玉整说，全社会发展都应当深刻认识到，人口数量发展趋势是“国之大者”，是危害经济发展绿色发展的主要因素。公司用实际行动适用三孩计划生育政策，贯彻落实中间有关提升计划生育政策的决策部署，无论额度是多少、幅度多少，都应给与高度肯定。预估，将来将有大量公司将颁布鼓励生育、奖赏生孕的措施