建业集团回复裁人61%:网爆內容不实

建业集团回复裁人61%:网爆內容不实 本报讯记者 吴艳新

对于最近几天传来的建业集团将裁人61%，及其机构架构调整等问题，2月14日17时，建业集团高级副总裁代纪玲称，网爆內容不符合事实，该信息涉及到建业集团集团旗下地产集团等五大集团架构调整，现阶段最后计划方案仍在慎重制订之中。对下面建业集团的营销战略，老总胡葆森表明，“河南建业(集团公司)将进到发展战略推进期，要做少、做小、搞好。针对房地产企业来讲，跑道要少，不必追求完美经营规模的提高，最好不要开拓新的跑道，(小赛道)能关掉的关闭。”

特别注意的是，针对万科地产股东会现任主席郁亮预测房地产行业进到“黑铁时代”的思想观点，胡葆森觉得，房地产绕过“青铜器时代”直接进入了“黑铁时代”，针对躺农村平房企而言，房地产行业连“黑铁时代”都并不是了，但针对稳定型房地产企业来讲，无论“黄铜”或是“铁刃”，全是相对来说的形容，这主要是展现了郁亮的“危机意识”。

对于此事，有贴近建业集团的一位不肯居民的人员向《证券日报》新闻记者表明，“不开展工作人员缩表和减肥挑选，在房地产行业存亡考试的布局下，无法续存。从领域视角看来，民企房地产企业(极少数高品质民企房地产企业以外)才算是进入了‘黑铁时代’。建业地产做为民企房地产企业，流通性工作压力、资金链绷紧工作压力都非常大，工作人员机构臃肿问题急需解决，就算2022年还钱工作压力不迫切，仍需考量在当前销售市场并没有转暖的布局下怎样存活。”

2月7日，建业集团公布內部通知，公布集团公司将从五级管理方法调节为三级管理方法，立即撤销业务流程集团公司和区服二级，与此同时原来业务流程集团公司总公司撤消，五大总公司合一。接着几日，建业集团裁人61%信息传来，并不断发醇。

先前《证券日报》接到的一份截屏文档中也谈及，“在总人数操纵上，依据现阶段各地区企业资金归集状况，正常情况下待岗总数调增50%。在职人员数操纵层面，各地区企业正常情况下配备1个经理＋2个实职(含副总、总助)，超出该配备规范的，请各地区开展调节。”

这在业界被讲解为，建业集团已经加速执行工作人员缩表“减肥”发展战略，內部在组织结构、经营规模总体目标等各个方面早已收拢。

“本次机构架构调整斟酌已经有大半年，在这段时间持续优化。”胡葆森表明，先前，四大上市企业(建业地产、筑友智能制造高新科技、中原地区河南建业及其河南建业美好生活)与建业集团总公司、智慧交通企业已高达上千人，在其中超出三分之一在完成一样特性的工作中，机构臃肿，导致高效率降低。