我就是华电山东的，我跟你说一下，就拿运行巡检刚转正来说，莱州是副巡税前16，分主副巡，主巡就是19多了山东什么厂子工资高。邹县分三级巡检，一级应该在17左右，章丘只有一级巡检，税前18多，潍坊两级巡检，税前15多，青岛也是15，6，十里泉不大清楚，不会太差，和龙口差不多，莱城和滕州收入比较低，但是税前13肯定有了。
至于华能差距很大，最牛的德州，巡检税前就有30了，不信的可以去问，然后黄台，日照，济宁，威海收入都挺好，25差不多税前，然后八角，莱芜虽然有百万机组，但是收入真心一般，可能将将到20吧，辛店那种就比较少了，可能才16，7。
五大发电18年开始涨薪，连涨了三年，去年受煤价影响，收入趋于稳定，今年不知道啥形势，电厂在很多地方比当地国网收入还高，尤其那种县级市的。
首先看你是以什么身份进去的，进去后干什么岗位，如果你是劳务派遣工，你的待遇会比你在工作的地区平均工资要稍微高点。如果是校园招聘或大学学历统一招考进去的那么就恭喜你了，试用期过后的工资和福利待遇会让你直接进入小康的。当然了，进了中烟也要看你进哪个地区的和做什么岗位。无论分配到哪里，只要你在编制内和编外人员工资会相差1k-2k左右，这个假不了的。同位编内员工，收入就不会有多大差别了。现在都是想进就要考试，相对公平公正公开，不过也有例外就是看关系了。如果分到县级营销部，编内人员税后扣除五险一斤工资在8k左右，一年下来加上各项保障以及福利待遇大约在15w左右，如果是聘任制，大约为编制的40-50%左右。
