抓直播风口、征募“母亲岗”......粤企业家多举措谋发展

抓直播风口、征募“母亲岗”......粤企业家多举措谋发展 广州7月8日电 (蔡敏婕 麦洁娜)“疫情带来的动荡，考验的不仅仅是公司奠定的根基是否充足殷实，更多的是考验公司的应变力和宽容力。”广州市女企业家协会理事长、广州创鲜农业发展有限公司董事长张素珍8日在发言中介绍，对于疫情带来的挑战，企业适度改变对策，抓住农产品直播电商风口，线上营销目标占比从40%升高到60%。同时根据孵化农业旅游野外露营项目，为50多名“90后”的年轻人带来了创业就业的空间。

当日，广东省妇联举行“稳经济促就业”企业家座谈交流活动。多位企业家代表融合创业经历、公司发展及疫情期间遇到的困难，对妇联如何更好地促进政府服务公司发展等出谋划策。

广州市女企业家协会副会长、广州市点都德饮食有限公司董事长曹玉维介绍了公司经营情况。据曹玉维介绍，目前公司的人力成本和经营成本较高。她表明，希望相关部门帮助企业落实租金减免或补贴政策；帮助企业及时享有稳岗开工帮扶政策；增加卡券派发力度，刺激暑假消费市场。

“订单降低、运输成本提升等就是我们面临的关键艰难。”东莞市女企业家协会理事长、广东巨丰精密科技有限公司总经理唐梅介绍了做为出口企业的现况。她提议，“在当前疫情防控常态局势下，公司要将有序复工复产、修复产能、持续发展做为目前的工作重点，在抓好疫情防控的同时尽快恢复正常生产运营，把疫情导致的损失降至最少。”

“今年过年动工后，我司面临缝制岗位用工需求大但招工困难的难题。3月上旬，三乡镇妇联宣传推广‘母亲岗’灵活用工方式，给公司增添了一场有利的。”中山伟立纺织品有限公司副协理方秀美分享了“母亲岗”的做法。据介绍，企业目前已征募了54位“母亲岗”职工。“母亲岗”职工享有同行薪资福利，弹性上班、休假灵便，解决了妈妈们必须兼具工作和照顾孩子的难题。

东莞市妇联党委书记、主席黄伟青在讲话时表明，当前恰逢毕业季，东莞市妇联根据融合多方资源、举行招聘活动、积极拓宽渠道等多途径协助女毕业生就业。

广东省妇联党委书记、主席许红强调，公司好则经济好，希望企业家从容应对市场变化，为稳住就业基本盘做贡献，与此同时，各个妇联要进一步搞好助企qflp、稳进提质增效的服务工作，助力企业纾困解难。(完)