2022就业季 | 搭平台拓岗位 想方设法促就业
央视网消息：关心就业。当前，恰逢2022届应届毕业生就业冲刺阶段。各地方各部门积极拓宽渠道、扩展岗位、实施补助，想方设法为毕业生就业发挥特长、提供帮助。 这是南京总工会举行的“南京民企高校携手促就业专场招聘会”，200家优质企业增添了医药科技、文化传媒等5000多个岗位。归功于南京引才奖补政策，许多公司取出一半以上岗位数专门招骋应届生。
一方面想尽办法发掘企业岗位提供潜力，另一方面各地方各部门还在积极增加政策性岗位的吸收力度。2022年中央机关及其直属单位与地方各级机关公务员招录，共计划招录11.6万名应届生，比去年提升0.9万名。甘肃今年安排了2.26亿元就业项目资金，在原来3000个“三支一扶”计划名额的前提下又新增1000个名额，开发“社区专干”“学前教师”“基层医疗”“司法辅助”等基层就业岗位2000个，并新增1500个公益岗位对根据社会化方法的确无法就业的家庭困难毕业生给予防贫安装。
目前，全国多个城市还发布了对于高校毕业生落户安家的政策或提倡。北京住房和城乡建设局协同团市委等多家企业，一同举行毕业季租房服务进校园系列活动，从租金优惠、房租月付、押金提成免减等方面为毕业生租房保驾护航；在福建省福州市，毕业三年内(含毕业年度)有心在本地求职、创业和见习、实习的全日制高校异地生源毕业生，均可申请最长不得超过一年的免费住宿；在浙江长兴，前去创业或就业的应届毕业生或技能人才，均可给予400—1500元的租房生活补助；在武汉，获得普通高校全日制大专以上学历、毕业6年之内、2022年6月7日起在汉创业就业并正常缴纳社会保险、家庭在汉无自己的房子的大学毕业生，在资质有效期内，租住人才派遣房的均可依照不高于市场房租的70%交纳租金，累计免减期限不超过3年。
