我国能源集团企业社会责任管理体系在京公布

我国能源集团企业社会责任管理体系在京公布 中新财经4月26日电 (刘文文)由我国企业社会责任千人社区论坛ESG委员会、我国能源集团协同举办的“ESG中国论坛2022春天高峰会”此前在京举办。高峰会当日，我国能源集团企业社会责任管理体系公布。

当日，国务院国资委纪委委员、理事长彭华岗在讲话中注重，近些年，在我国ESG发展趋势呈现出迅速推动发展趋势，但依然遭遇众多挑戰。国务院国资委以内的监管部门将再次从监督控制方面持续完善ESG绿色生态管理体系。我国能源集团公布企业社会责任管理体系，是中央企业在企业社会责任和ESG工作上的革新探寻，期待各中央企业融合自己具体，持续破旧立新，造就大量成效，与各界人士一道，促进在我国企业社会责任和ESG工作持续迈发布的阶梯。

我国能源集团党委书记、老总王祥喜在讲话中强调，我国能源集团重新组合创立四年多来，切实执行“能源需求压舱石，能源革命标杆”的企业使命，展现出稳中有进、进中稳步发展的较好发展趋势趋势。我国能源集团将以此次大会为突破口，加快建设“大义务”体系管理，争做文明人健全义务管理体系的好榜样，争做文明人服务项目“国之大者”的好榜样，争做文明人助推“电力能源大国”的好榜样，加强同ESG权威专家联合会和知名企业等沟通交流协作，一同为中央企业ESG绿色生态管理体系搭建做出新奉献。

当日我国能源集团企业社会责任管理体系宣布公布。我国能源集团党组副书记、经理刘国跃从企业社会责任评价指标体系定编环境、评价指标体系设计方案、评价指标体系成效、评价指标体系主要特点等四个方面开展了讲解。

刘国跃表明，我国能源集团认真执行国务院国资委对中央企业执行企业社会责任的制度引导，积极主动回复金融市场、监督机构、评级机构等对公司信息披露的规定，产生了相对详细全方位系統的企业社会责任管理体系，反映集团公司发展战略挑选的积极和自信心。

他强调，管理体系设计方案突显时代感、结合性、兼容模式标准，掌握六个领域的经验做法，获得了统一义务管理体系，产生三级指标值管理方法；通用性专用型融合，产生全覆盖特点指标值；推进创新成果应用，提高公司治理体系和治理能力智能化程度的成效。

他还强调，管理体系设计方案反映“四新四求”，指标值设计方案坚持不懈“五高五化”，指标值作用完成“六可六融合”，产生“一套规范性指令性文档”，完工“一个聪慧化信息管理系统”，打造出“一批示范性公司”。

大会上还公布了“社会责任&ESG数字化平台”、“汉斯猫义务云上市企业ESG指数值”和煤碳、电力工程、乳制品、酒厂等4个行业领域的ESG指数值，并举办圆桌论坛。(完)