工作压力下，稳就业将从五方面发力

工作压力下，稳就业将从五方面发力 北京市4月27日电(新闻记者姜琳)国家人社部学生就业推动司副处长陈勇嘉27日表明，近年来，国际局势繁杂不容乐观，中国新冠疫情危害不断，对学生就业导致了一定工作压力，但一季度学生就业形势整体维持基础平稳。下一步将从五方面加强学生就业优先选择现行政策，落实落细稳就业措施，认真完成全年度学生就业目标任务。

陈勇嘉是在当日举办的国家人社部2022年一季度记者招待会上提出的这一描述。

资料显示，2022年一季度全国各地城区新增就业285数万人，进行全年度目标任务的26%；全国各地城镇居民调研失业人数均值为5.5%，与上年同期基本上差不多。“虽然仍遭遇许多难题和挑戰，但学生就业工作中仍然具有很多资源优势。”陈勇嘉说。

“降、缓、返、补”适用公司稳就业。持续执行分阶段减少下岗、工伤保险费率现行政策，对一部分贫困家庭领域推行社会保险金分阶段缓交现行政策，提升中小微企业失业险稳岗返还占比，再次执行公司接纳关键人群优惠政策，协助企业登记qflp发展趋势。

大力支持自己创业和灵活就业人员。加强创业培训和服务项目，贯彻落实贷款担保、创业补贴、场所适用等现行政策。健全灵活就业人员社保现行政策，推动新工作形状岗位损害确保示范点，加强零工销售市场基本建设，提升灵活就业人员招骋服务项目，适用多种渠道灵活就业人员。

气囊减震推动关键人群学生就业。突显搞好大学毕业生学生就业，对焦艰难问题，执行上百万就业见习和城镇底层职位募资方案，进行公共性就业服务走进校园主题活动和未工作大学毕业生服务项目行动行为。平稳民工尤其是脱贫致富人口数量打工经营规模，执行乡村振兴关键一对一帮扶县、易地扶贫搬迁大中型按置区学生就业一对一帮扶行为。加强艰难人群学生就业一对一帮扶，开发设计一批公益岗位拖底按置。

大力开展招骋主题活动。延续进行一二线城市协同招骋、民企招骋月主题活动，提早运行100天一定网络招聘专项整治。通畅发布信息、个人简历配对、远程面试等线上服务，妥当井然有序举行线下推广人才招聘会，推动供求配对。

切实改善服务学习培训。助推关键公司复工复产，勤奋减轻“招人难”问题，通畅就业服务和现行政策领取在线办理。规模性进行关键人群、关键领域重点学习培训，提升员工职业核心能力