【地评线】长白时评：让匠人匠心肩负起“制造强国”小米枪战

【地评线】长白时评：让匠人匠心肩负起“制造强国”小米枪战 第一届匠人匠心自主创新沟通交流交流会27日早上在京开幕。党中央主席、国家领导人、中央军委主席习总书记发过来祝词，向交流会的举行表明热烈的祝贺，并在“五一”国际劳动节来临之际，意味着中共中央向众多技能型人才和全国劳模值此真诚的问好，向众多劳动力人民群众值此传统节日的庆贺。

国以才兴，业以才立。从生产制造强国向制造强国奋进，离不了巨大的技能型人才团队。党的十八大至今，技能型人才的数目大幅度提高、影响力不断提高，为加工制造业大国基本建设充分发挥了关键功效。截止到2021年底，全国各地技能型人才总产量超出2亿人，技能型人才超出6000数万人，技能型人才占学生就业工作人员总产量的占比超出26%，技能型人才占技能人才的百分比超过30%，早已成为了推动互联网经济、培养新机遇的主要能量。

塑造技能型人才的驱动力取决于弘扬工匠精神。匠人精神是人类发展史结晶体，促进社会经济发展之驱动力。纵览一个国家、一个地域的社会经济的进步历史时间，无不依赖于加工制造业的迅猛发展和持续更新，而推动更新的主要支撑点便是塑造具备匠人精神的技能型人才。从“嫦娥”奔月到“周泰”探火，从“北斗定位系统”组网方案到“奋斗”潜泳，从珠港澳大桥飞架三地到北京大兴机场凤凰展翅……这种科技发明、大国重器、基建狂魔，离不了匠人匠心固执潜心、精雕细琢的脚踏实地，印刻着工匠一丝不苟、求实创新的影子，技术工人团队是支撑点中国制造业、中国智造的主要能量。

弘扬工匠精神要让技能型人才遭受重视。技能型人才来自技能人才，产业工人是公司存活和发展趋势的骨干力量，也是执行制造强国发展战略的集中兵力。近些年，在我国技能人才团队持续发展壮大，能力素质拥有比较大提升，但在工资待遇、岗位提升室内空间等领域还有一定差别。仅有完全重视技能人才，技能型人才团队才可以塑造起來。2022年，中华全国总工会评比表扬全国各地五一劳动奖和全国工人先锋号，在其中技能人才占40.1%，高于要求占比5.1个点。五一劳动奖关键向技能人才歪斜，具备关键的正向激励实际意义和示范性使用价值。

要让技能型人才和匠人匠心“受欢迎”。塑造铸就大量技能型人才和匠人匠心，一方面要重视精神文化推动，给技能型人才殊荣，鼓励大量工作人民群众尤其是青年一代，大力发扬劳模精神、劳动精神、匠人精神，融入当今社会信息革命和行业转型的必须，刻苦钻研、深层次刻苦钻研，敢于创新、敢想敢干，不断提升技术性专业技能水准；另一方面要有一整套切实可行的制度保障。我国早已明确提出“自主创新技能人才发展趋势规章制度”的规定，2022年，在我国还需要为技能型人才探寻创建“新八级”专业技能等级制，在学徒、初级工、中级工、高级工程师、技术员、高级技师、特等技术员的基本上，再加设总裁技术员。深植重视技能型人才和技能人才的社会发展土壤层，产生员工刻苦钻研技术性、提升专业技能的正脸导向性，使技术工人的自主创新智谋充足浪涌电压。