香港数码港网上办互动交流招骋 给予超出1500个岗位缺口

香港数码港网上办互动交流招骋 给予超出1500个岗位缺口 5月26日电 据中国香港《星岛日报》报导，香港数码港将于6月4日至6日以在线方式举行“数码港互动交流招骋博览2022”，逾150家企业参加，给予超出1500个岗位缺口，包含互联网金融、智慧生活、数码科技游戏娱乐、人工智能技术、互联网大数据、区块链技术、网络信息安全等范围，并初次添加元宇宙原素，一部分地区为虚似交流平台，让应聘者更非常容易寻觅心爱岗位。

有业内人员表明，应聘者的文凭环境并不是投身于创科的前提条件，重要反倒是热忱和创意思维，每个人可以寻找自身的突破口。

2022年招骋博览所供应的岗位缺口中，智慧生活有关岗位占占比最高达35%，次之是互联网金融，占20%；其他岗位包含数码科技游戏娱乐及电子竞技等。技术工种层面以技术性人才岗位占较多，近40%，业务拓展等岗位占约20%，设计方案有关的缺口亦见增长幅度。

香港数码港总裁群众重任官陈思源表明，群众大家在后新冠疫情时期会更仰仗数码技术，创科产业链愈趋多元化，衍化设计创意和品牌推广等岗位要求。他号召年青人掌握互动交流招骋博览的机遇，寻找心爱工作中。

人力资源管理高新科技初创期意味着Ergon创始人兼行政总裁关竣杰表明，当下的青年人更看重工作中产生的热忱和责任感，及其公司的内部结构文化艺术。初创公司只需有核心理念，对应聘者的诱惑力不下于大企业。专业知识速学服务平台FutureNow创始人及行政总裁杨志豪亦强调，初创公司需具有国际视野及优良沟通协调能力，坚信中国香港创科销售市场“做大个儿饼”以后，当然可吸引住全国各地创科优秀人才添加。

艺术创意设计工作室Nikopicto协同创始人及行政总裁梁文丽表明，应聘者的文凭环境并不是最重要，重要反倒是创意思维、设计方案方法、有关经验及学生自主学习和对领域上的热忱。

Digital Art Fair Asia市场拓展主管伍常表明，中国香港创科销售市场依然十分欠缺优秀人才，当地高校应当保证卵化的功效，让公司可以接受已经有工作能力准备投身于创科界的学员