“限薪令”形同虚设，中国男足“限薪”，只拿1000万？此事当真吗？

“限薪令”目前还在商讨中，估计会在11月24-26日的足协会议后公布结果“限薪令”形同虚设。根据之前媒体的报道，中超球员顶薪税前1000万人民币，中甲球员500万人民币，中乙球员300万人民币，国脚球员可以适当的增幅20%。不过，实话说，即便是税前1000万人民币，笔者感觉还是有点多。

第一，国足迄今为止为国家贡献的成绩跟他们的薪水完全不匹配。自建国以来，中国男足的最好成绩就是亚洲杯亚军，连个冠军奖杯都没有。就这样的成绩，收入居然比其他体育领域的奥运冠军、世界冠军数倍，甚至数十倍，太不合理了。

第二，国足的能力跟他们的收入完全不匹配。我们的国脚，停球停出十几米远，传球能传出边线，射门总是偏离球门，遇上对手贴身逼抢总是手忙脚乱。就这样的水平，在欧洲都是做冷板凳的，现在却拿着跟欧洲顶级球星一样的工资待遇。谁能接受?

第三，国脚们不仅没荣誉，没技术，精神属性也不行。每次关键比赛总是出现各种低级失误，比分落后也不急不慢，完全没有求胜欲望。而他们拿着高薪在场外的生活倒是非常丰富。泡吧泡美女，开名车，戴名表，出入各种高级会所。把钱给这样的球员，跟养蛀虫有什么区别。

所以，别说给国脚们一千万的年薪，就是500万都过分了。什么时候，他们能够打进世界杯，拿到冠军荣誉，再来谈涨薪的事。

国足、国奥、国青三线溃败，终于让足协横下心来，颁布史上最严限薪令。中国足球的高薪低能，早已成为众矢之的。

要说此次限薪令，到底会有什么效果，笔者实在名没看出啥道道来。人民日报此前撰文，寄望限薪能刺激球员上进，这个逻辑恐怕初中生也知道行不通。

自古以来，重赏之下方有勇夫，从来没听过降薪能倒逼成功。如果有这种行业、或者改革成功的案例，麻烦各位给我科普一下。

笔者看来，足协应当制定更科学的薪酬制度，而不是一刀切，限制极端高薪的同时，更应当提高底层球员的待遇。中超为代表三级职业联赛高薪不假，但是省级联赛、地区联赛球员受伤连个汤药费都没着落，让半职业、业余联赛的球员也生活的有尊严，才能吸引更多青少年投身足球事业。

正如足协通告所言，足协限薪原由是中超俱乐部的财务状况不太理想，职业联赛开创25年来，俱乐部个个负债经营，且看不到一点盈利的出路。长此以往，土豪权贵迟早对足球失去兴趣，届时中国职业联赛可能瞬间崩盘。

所以现在推出限薪令、工资帽，并不是通过限制打压促使球员上进，真实目的仅仅是为了讨好一众足球投资人，对限薪令最积极响应的，无疑是职业联赛的中小俱乐部。要知道，过去这些年，不少中甲/中乙俱乐部，都因为沉重的运营成本，主动放弃升级机会。

作为球迷，更没必要对限薪令抱着快意恩仇的喜感，能够在中国踢上职业足球，大部分早已实现财务自由，年薪1000万或1500万，差别并没有那么大。

如果在国内能赚50万欧，他们不可能为了赚100万欧跑到欧洲，中国人重土安迁，背井离乡、抛家弃子去到异国打工，有什么值得推崇的？换作是你，没有数倍的回报，你也一样会安于现状。武磊到底是怎么出去的，咱们心里还是要有点数啊。