哥们，权欲有点重啊五粮液一副总经理辞职！央企一般都是副部级单位，至少是正厅级机构，央企下属的正科级单位基本上是四五级的分公司，相当于过去的门市部，一个门市部的副经理，说好听点是副总经理，牌面能大到哪里去，能有多少选择的余地？
再说，国企已经去行政化，所谓的级别是比照行政机关自设的企业级别，没有编制，也不能享受行政待遇，如果不是走到厅处级以上领导职务，不能调到行政事业单位任职，国企所谓的副科、正科出了大门毛用，没人会甩你。你把一个小小的副科含在嘴里怕化了，捧在手里怕掉了，看得如此重要，好像是很大官似的，说实话有点本末倒置了。
在国企生存，想走得更远，一般靠两样东西：一是技术，也就是专业水平，在专业上能够吃得开，拿得起，比如搞建筑的会设计，搞工程的懂施工，搞施工的搞得定全过程管理，在国企不仅可以拿到高薪，还有很大的上升空间；二是人脉，技术、能力不足，用人脉和资源来弥补，可以帮单位搞定业务，能够得到上层领导的重视，一样有前途。反而做行政或后勤工作，在国企最不吃香。工资相对较低不说，还很难提拔，以后出去再就业选择的面也有限。你是不是这种类型？
给你两个建议：
第一，好好在单位待着，虽然是在N级的分公司，好歹是个副总，干好了以后有机会扶正走上更高层面。能进国企不容易，在没有足够实力跳槽、创业之前，稳扎稳打是比较正确的选择。
第二，注重加强业务素质和能力的锻炼，努力提高业务水平，拓展人脉资源才是正道。别把所谓的副科看得太重，这在央企不值一提，努力走上更高层面，你才有更大的选择余地和谈判空间。
我的回答是：不可思议！
一、无法想像，难以理解。
1.老话说，“银行的制度，铁路的规章”。说明了银行作为金融机构在制度方面的严格性，这也是银行的传家宝。银行在用人制度上也是比较严肃、正规的，有一整套的聘用、培训、培养和考核人才计划，题目上说的35岁+银行副行长从银行裸辞，在从前的银行史上可以说很难找到先例。在现代商业化管理的银行体系下，发生这种情况首先从概率和所占比例上来说，应该都是很低的。要知道，在这种行为的事后，相关的人事考核人员及推荐人员可能是被要问责的，原因是银行前期投入了较多的教育、培训费用。银行是企业，也是要考核投入产出的。况且，他(她)的裸辞，也会在短时间内造成工作的系统性、连续性遭到损失和挑战的。
2.从银行从业人员来看，一般情况下，辞职的员工绝大多数属于跳槽。也就是说，辞职后的员工大多从事着同原来银行业务相同或者类似的职业。裸辞的动机和去向是让人难以理解的最大问题。如果说该裸辞者是因为身体健康原因还情有可原，除了这种情况，我认为，极大的可能是裸辞者对有些银行工作上遇到的问题的逃避，也可能是一种自我保护行为。总之，事出有因。
二、神秘奥妙。
1.在我从事银行工作期间，很多银行职工为了自己的孩子就业，选择了“子承父业”的方式、方法。这其中有的是顶替父母就业的、有的是银行系统内部照顾的成份、有的是利用权利谋取的等等。相对来说，这也是“人之常情”。我们假设这位35+银行副行长的父母没有任何权势，本身也不从事银行及相关工作，在这种情况下，可以设想结果应该不会很好；反之，这种行为就显得相当神秘奥妙了。说得好听点，就是有更好的岗位在等待着他（她）。
2.在当前的情况下，商业银行企业化管理，员工能进能出本来是社会进步的表现，特别是银行也在执行国家实行的《劳动法》的情况下，员工辞职行为本来就不需要大惊小怪的，属于正常现象。我们在现实生活中经常可见执行《公司法》的企业高管辞职或者裸辞，这在当前社会已经变成了常态化。为何，年富力强的银行副职的裸辞就会引起大家的关注和讨论？我认为，可不可以用：“想多了”。作为答案。也是仁者见仁的事情。
3.虽然说当前银行的员工的福利待遇在中国属于比较好的一类企业，但是，现实社会中比银行还要好的企业也是存在的。
以上回答，仅仅是个人认识及观点，仅供参考！
现在想担任学校领导的老师不多了，原因是多方面的：
一、中央“八项规定”出台后，领导随意挥霍学校公款的时代已经一去不复返。作为学校领导标签的“看数”“签单”特权没有了，学校领导岗位的含金量和吸引力也就大大降低了。
二、学校“领导”杂务多，吃力不讨好。
学校领导除了教学和管理岗位，工作已经不少。另外，每天还要应付各种检查，准备各种与学校无关的迎检材料。此外，在实际的学校管理过程中，如果管得太细太严，又讨老师们的嫌弃。关于这一点，在平时的评优评先中，一般领导得的票数比较低，就很能说明问题。当学校领导特别是中层领导，其中的苦，有几个老师能体会呢？又有谁愿意当这样的领导呢？
三、老师们获得工资以外收入的渠道变得多了。
当今社会是知识经济的时代，随着新兴的自媒体行业的出现，老师们在不影响工作的前提下从事自媒体的工作（不用做家教），获得除工资以外的额外收入，已经变得非常简单了。不用再象原来一样，为了多挤占绩效工资的份额，而与其他教师闹得不可开交。在这种情况下，还有谁愿意做学校领导呢？
所以说，如果你觉得当学校领导太累，身体吃不消，完全可以辞去这样的职位。
