中超赛事主办单位督促有关俱乐部队按限期处理拖欠工资

中超赛事主办单位督促有关俱乐部队按限期处理拖欠工资 中超赛事主办单位督促有关俱乐部队按限期处理拖欠工资

俱乐部队须在7月31日前 处理不少于总金额30%的拖欠工资

依照在今年的4月初中国足球协会下达的“俱乐部队拖欠工资解决方法及罚则”通告的规定，各个中国岗位足球队须在7月31日前，处理不少于总金额30%的拖欠工资，不然将严禁其在2022本赛季第二次转会窗口注册新玩家并惩罚扣减联赛积分3分。

设置3个偿还拖欠工资时间范围

在今年的4月2日，中国足球协会向中国各个职业赛俱乐部队下达了“中国足协官网有关2022本赛季中超赛程、中甲联赛、中乙联赛有关工作方案”，上边明确了“俱乐部队拖欠工资解决方法及罚则”的主要内容。充分考虑各个俱乐部队具体遭遇的经营艰难或财务风险，中国足球协会规定各个俱乐部队正常情况下务必在在今年的12月31日前处理2021本赛季及过去的所有拖欠工资，并制定了偿还拖欠工资的3个时间范围，各自为7月31日前、10月31日前、12月31日前。各连接点必须完成偿还拖欠工资的占比各自为总金额多度30%、总金额多度70%、所有拖欠工资。在3个连接点前，各俱乐部队务必向欧足联递交全部教练、职工、工作员签名的2021本赛季拖欠工资还款表。

相匹配的罚则表明，拖欠工资俱乐部队在7月31日前没法处理总金额30%的拖欠工资，将被严禁在2022本赛季第二次转会窗口注册新玩家并惩罚扣减联赛积分3分；未能10月31日前进行还款不少于2021本赛季及以前拖欠工资总金额70%的俱乐部队，将被扣减6个联赛积分；未能12月31日前处理所有拖欠工资的俱乐部队将被降权或撤销准入条件资质。

严格执行“计划方案与罚则”做事

在7月6日在下午进行的职业赛工作中会暨中超联赛老板高峰会上，中国足球协会主要领导专业提及了“球队拖欠工资难题”，与此同时着重强调，研究会及中足球联会主席团将严格执行“计划方案与罚则”不谋私利。针对一旦仍有俱乐部队没法按时、按比例处理拖欠工资难题，是不是还可能申请延期处理？比赛主办单位有关人员18日对北青报新闻记者确立表明：“不容易。一定会按照规定(对贷款逾期处理拖欠工资现象的)罚分。”

特别注意是指，“罚则”除要求拖欠工资俱乐部队分期付款处理拖欠工资现象的3个时间范围、处理拖欠工资占比外，还确定拖欠工资俱乐部队须处理的拖欠工资不仅2021本赛季拖欠工资，还包含2021本赛季前全部拖欠工资。除此之外，“罚则”第五点还明确规定，“与被拖欠工资人达成共识但无法依照办理备案协议书里的时间范围处理拖欠工资的俱乐部队，惩罚参考以上(实际相匹配惩罚方法)实行。”