国家职业归类盛典修定：初次标明数据岗位

国家职业归类盛典修定：初次标明数据岗位 国家职业归类盛典第二次全方位修定

初次标明数据岗位撤销电文销售员岗位

专升本报名北京市7月14日电 (新闻记者李婕、叶紫)前不久，人力资源局社保部向社会发展公示公告新修订的《中华人民共和国职业分类大典》。

本次盛典修定工作中，于2021年4月由国家人社部、我国市场监督质监总局、中国统计局协同运行，是自1999年施行第一部国家职业归类盛典至今的第二次全方位修定。

据调查，新版本盛典包含类别8个、中类79个、小项449个、细类(岗位)1636个。本次盛典修定，对2015年版盛典建立的8个类别总体结构未作调节，紧紧围绕数字经济的、绿色发展、制造强国和全面依法治国等规定，专业加设或调节了有关中类、小项和岗位。与此同时，依据具体撤销或融合了一部分类型和岗位，比如：将报关专业工作人员和报关报检专业技术人员2个岗位，融合为出口报关工作人员1个岗位；取消了电文销售员等岗位。与2015年版盛典对比，增强了法务及辅助人员等4其中类，电子信息技术工程技术人员等15个小项，碳汇计量检定鉴定师等155个岗位。

新版本盛典的一大特点是初次标明了数据岗位(标明为S)，共标明数据岗位97个。新版本盛典延用2015年版盛典作法，标明了翠绿色岗位133个(标明为L)。新版本盛典中，即是翠绿色岗位也是数据岗位的有23个(标明为L/S)。

在本次盛典修定中，为全方位、客观性、精确体现现阶段社会职业发展趋势具体情况，将近些年新增加职业信息列入了新版本盛典，对一部分原来职业信息叙述进行了升级，并取消了已衰落的一部分岗位。

职业类别做为制订职业标准的根据，是进行职业技术培训和人才评价的关键基本性工作中。国家人社部相关责任人表述，本次新版本盛典尤其是新增加岗位的公布，针对提高专业人员的社会发展认同感、推动创业就业、推动职业技术培训改革创新、促进经济高质量发展趋势等，都具备重要作用。

新版本盛典经公示公告征询建议、修改完善后，将宣布施行。国家人社部将联合相关部门机构制订或修改有关职业标准，与此同时面向全国普遍征选新职业标准或点评标准，具体指导培训学校根据国家职业标准开展培训