人口多消费多为什么说现在招工难，消费多，工作就多。所以招工难和人口多少没有直接的关系，和国家的经济发展有关。
招工难是好事，说明中国经济发展良好。改革开放以来，中国经济高速增长。即使在当前世界新冠肺炎肆虐的情况下，中国经济在世界上独树一帜，成为去年经济唯一正增长的主要经济体。今年以来中国进出口贸易旺盛，各类工厂正常开工，对工人需求大也不奇怪。
现在中国不仅要生产自己需要的消费品，而且还是世界工厂。中国产品遍布世界各地，这极大地带动了中国企业的发展。这也是中国企业用工量增加的一个原因。
招工难的另一个方面来说，企业不是缺人，缺的是有技术的熟练工人。所以年轻人应以其为契机，通过培训掌握技术。这样才能适合企业需求，找到待遇好的理想工作。
所以，招工难不是坏事。反而是工人富余失业的多，说明经济发展疲弱，企业举步维艰，用人量减少所致。
因为现在的年轻人没那么好骗了，以前工厂打着月薪3000-5000的工资，大家死命的加班，满勤，也只能拿3500，现在的年轻人一进厂发现跟宣传的差异很大，立马走人，再也不进厂了！
另外一个原因就是现在的人生活变好了，以前的70/80/90后需要买房买车挣彩礼钱，不得不进厂打工，就算再累，再没人性化，也只能忍气吞声扛着。现在的年轻一代，因为房子老一辈帮他们买了，车子也有了，家里可能为他准备好了彩礼钱，所以不需要那么努力了，随便找个轻松的事情干也比在工厂007要强很多。
再就是进工厂打工的人地位很低，甚至比农民工还不如，作为一个技术人员，我在工厂里面职级仅次于经理级别，职位为资深工程师，但是我的女朋友还总是嫌弃我，说我没当上领导，什么都要听别人的[捂脸]。
最近也在看到国家比较重视这个问题，要提高技术工人的薪资待遇，让年轻人愿意进厂，希望能够落实吧！
招工难吗？不难！
你看公务员考试，几百上千人争抢一个职位！
你看事业单位招聘，不是有人弄虚作假甚至冒名顶替吗？
不信？你看国家公有企业招工，能被录用是所有青年人的梦想！去得了吗？
人们不情愿去的是资本私营企业！老板高高在上，把工人称为打工仔地位低下人格难保，实行违犯劳动法的996工作制，让他们从事繁重的机械的甚致危害身体生命的工作，并对打工仔产加管控拿着很低的工资，用榨取工人剩余价值滿足老板穷奢极欲的生活，而工人过着背井离乡忍气吞声的贫困生活！这样的厂子当然招工难用工荒！你愿意去吗？
首先，在回答这个问题之前，我要说，不管是什么人，无论是过去与现在，使劲地给社会主义、给公有制集体化泼脏水，都是不得人心的。
现在私人企业众多，哪家都希望招收比较理想的长工或短工之类的打工者，但寻找工作的人，他们也要根据自己的实际情况去找到一个比较适合的工作，即使有但工资又低，还不够房租及生活零用开支，他天远地远地来找这份工作有何意思呢？
所以现在招工存在着双向选择的问题，过去有句俗话，叫作树选斑鸠斑鸠选树，一点也没有错。
如果是过去的公有企业，就不存在现在这样诸多的困难和问题，首先是住房没有问题，吃饭是集体食堂，下班后洗漱也方便，并且工人聚集娱乐活动也多，不存工作生活寂寞的问题，作为一个工人，工作及生活等都可以在愉快中度过，现在有吗？
还有更重要的是，过去大学生，中专生，由国家部门，按专业进行分类进行对口分配，即使有业务暂不熟习的人，可以通过学习培训，也可以用以老带新的办法，提高工作能力，现在恐怕是不大可能的事了，工人一上岗，就必须一梁顶一柱，不行就莫来。
还有一种因素，现在私企不稳定，说不定哪天会倒闭，工人又失业不说还不一定拿得到工钱，是打工者最担心的事。
所以由于上述之原因，怎么不存在招工难，找工难的问题呢？
每想于此，不能不暗暗想到，还是公有制好，社会主义好！
