银行柜员和乡镇公务员两个岗位不管谁好谁差，两个岗位工作强度、压力都比较高是肯定的。在忙碌程度、付出程度都相仿的前提下，如何选择关键就看你想要什么样的生活了。
图稳定，无疑选乡镇公务员。乡镇公务员再忙再累，毕竟在体制内，一纸编制在手几乎不会再有下岗失业的风险，等于拿到了铁饭碗。而且，退休后的养老待遇也有保障。银行柜员就没公务员那么稳定了，一方面有业绩考核压力，完不成任务随时可能被下岗，另一方面银行业现在整体都在走下坡路，不排除单位随时有裁员的可能，多重因素叠加使得银行岗位不再像过去那么吃香，银行很多行政后勤岗位尚且如此，更遑论替代性较强的柜员。
图发展前景，不妨考虑银行柜员。乡镇公务员是稳定，但稳定既是优势也是缺点，无形中也限制了其职业发展空间。比如工资待遇，乡镇公务员再努力，其成长空间都相当有限，不太可能出现量级的变化，家庭稳定过过小日子可以，想发财致富不可能，想发财莫当官说的就是这个道理。还有晋升空间，乡镇公务员的平台天花板也很明显，如果个人没有足够的能力跳出乡镇，个人前途基本上是一眼看到头，变化不会太大。而银行柜员不同，他起步的基点比较低，可只要有能力、拿得起业务，未来就会有无限的成长空间，而且上不封顶。换言之，今天你可能是银行柜员，五年十年后你可能是银行的行长；今天你拿五千的工资，五年十年后说不定年薪就是五十万甚至过百万，理论上一切皆有可能，可能平庸，可能大起，心有多大舞台就有多大。这在乡镇几乎是不可能发生的事情。
有的人可能会说，当公务员有权有地位，不是一般职业能比的。我想说的是，这要看你怎么看，当你有足够能力赚到钱的时候，你还在乎公务员那点所谓的地位吗？更何况，乡镇公务员本身也没想像的那么好，银行柜员也不像很多人说的那么差，彼此各有优缺点罢了。
总的来说，两个岗位都OK，如果非要选择，个人的观点是看个人实际情况来定。想干事创业的，家庭条件不太好的，有专业特长的，优先考虑银行，反之想稳定安逸点，有志于仕途的，可以选乡镇，前提是要做好吃苦受累的心理准备。
你是哪里的公务员?我这乡镇公务员，工资有5000多、住房维修基金600多、车补450，有13个月的基本工资，年底还有七八千的奖金。
如果你家庭还可以，而且有志于在体制内创一番事业，还是要坚持下去的。现在乡镇公务员都有5年的服务期，这5年内编制都不能调动。这5年内你除了要努力工作，还要努力学习，争取服务满期后可以遴选到市级甚至省级部门。我有几个同事就是这样到了市级省级部门，收入翻了大半。
再不济，也可以调到县，也可以选择在本地升上乡镇副职。现在的情况，不要随便辞职，工作太难找了。
乡镇公务员真的那么累吗，银行柜员好还是乡镇公务员好
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这两个岗位其实没有可比性，为什么非要把它们放在一起比较乡镇公务员真的那么累吗？
银行柜员和乡镇公务员两个岗位不管谁好谁差，两个岗位工作强度、压力都比较高是肯定的。在忙碌程度、付出程度都相仿的前提下，如何选择关键就看你想要什么样的生活了。
图稳定，无疑选乡镇公务员。乡镇公务员再忙再累，毕竟在体制内，一纸编制在手几乎不会再有下岗失业的风险，等于拿到了铁饭碗。而且，退休后的养老待遇也有保障。银行柜员就没公务员那么稳定了，一方面有业绩考核压力，完不成任务随时可能被下岗，另一方面银行业现在整体都在走下坡路，不排除单位随时有裁员的可能，多重因素叠加使得银行岗位不再像过去那么吃香，银行很多行政后勤岗位尚且如此，更遑论替代性较强的柜员。
图发展前景，不妨考虑银行柜员。乡镇公务员是稳定，但稳定既是优势也是缺点，无形中也限制了其职业发展空间。比如工资待遇，乡镇公务员再努力，其成长空间都相当有限，不太可能出现量级的变化，家庭稳定过过小日子可以，想发财致富不可能，想发财莫当官说的就是这个道理。还有晋升空间，乡镇公务员的平台天花板也很明显，如果个人没有足够的能力跳出乡镇，个人前途基本上是一眼看到头，变化不会太大。而银行柜员不同，他起步的基点比较低，可只要有能力、拿得起业务，未来就会有无限的成长空间，而且上不封顶。换言之，今天你可能是银行柜员，五年十年后你可能是银行的行长；今天你拿五千的工资，五年十年后说不定年薪就是五十万甚至过百万，理论上一切皆有可能，可能平庸，可能大起，心有多大舞台就有多大。这在乡镇几乎是不可能发生的事情。
有的人可能会说，当公务员有权有地位，不是一般职业能比的。我想说的是，这要看你怎么看，当你有足够能力赚到钱的时候，你还在乎公务员那点所谓的地位吗？更何况，乡镇公务员本身也没想像的那么好，银行柜员也不像很多人说的那么差，彼此各有优缺点罢了。
总的来说，两个岗位都OK，如果非要选择，个人的观点是看个人实际情况来定。想干事创业的，家庭条件不太好的，有专业特长的，优先考虑银行，反之想稳定安逸点，有志于仕途的，可以选乡镇，前提是要做好吃苦受累的心理准备。
你是哪里的公务员?我这乡镇公务员，工资有5000多、住房维修基金600多、车补450，有13个月的基本工资，年底还有七八千的奖金。
如果你家庭还可以，而且有志于在体制内创一番事业，还是要坚持下去的。现在乡镇公务员都有5年的服务期，这5年内编制都不能调动。这5年内你除了要努力工作，还要努力学习，争取服务满期后可以遴选到市级甚至省级部门。我有几个同事就是这样到了市级省级部门，收入翻了大半。
再不济，也可以调到县，也可以选择在本地升上乡镇副职。现在的情况，不要随便辞职，工作太难找了。
银行柜员和乡镇公务员两个岗位不管谁好谁差，两个岗位工作强度、压力都比较高是肯定的。在忙碌程度、付出程度都相仿的前提下，如何选择关键就看你想要什么样的生活了。
图稳定，无疑选乡镇公务员。乡镇公务员再忙再累，毕竟在体制内，一纸编制在手几乎不会再有下岗失业的风险，等于拿到了铁饭碗。而且，退休后的养老待遇也有保障。银行柜员就没公务员那么稳定了，一方面有业绩考核压力，完不成任务随时可能被下岗，另一方面银行业现在整体都在走下坡路，不排除单位随时有裁员的可能，多重因素叠加使得银行岗位不再像过去那么吃香，银行很多行政后勤岗位尚且如此，更遑论替代性较强的柜员。
图发展前景，不妨考虑银行柜员。乡镇公务员是稳定，但稳定既是优势也是缺点，无形中也限制了其职业发展空间。比如工资待遇，乡镇公务员再努力，其成长空间都相当有限，不太可能出现量级的变化，家庭稳定过过小日子可以，想发财致富不可能，想发财莫当官说的就是这个道理。还有晋升空间，乡镇公务员的平台天花板也很明显，如果个人没有足够的能力跳出乡镇，个人前途基本上是一眼看到头，变化不会太大。而银行柜员不同，他起步的基点比较低，可只要有能力、拿得起业务，未来就会有无限的成长空间，而且上不封顶。换言之，今天你可能是银行柜员，五年十年后你可能是银行的行长；今天你拿五千的工资，五年十年后说不定年薪就是五十万甚至过百万，理论上一切皆有可能，可能平庸，可能大起，心有多大舞台就有多大。这在乡镇几乎是不可能发生的事情。
有的人可能会说，当公务员有权有地位，不是一般职业能比的。我想说的是，这要看你怎么看，当你有足够能力赚到钱的时候，你还在乎公务员那点所谓的地位吗？更何况，乡镇公务员本身也没想像的那么好，银行柜员也不像很多人说的那么差，彼此各有优缺点罢了。
总的来说，两个岗位都OK，如果非要选择，个人的观点是看个人实际情况来定。想干事创业的，家庭条件不太好的，有专业特长的，优先考虑银行，反之想稳定安逸点，有志于仕途的，可以选乡镇，前提是要做好吃苦受累的心理准备。
你是哪里的公务员?我这乡镇公务员，工资有5000多、住房维修基金600多、车补450，有13个月的基本工资，年底还有七八千的奖金。
如果你家庭还可以，而且有志于在体制内创一番事业，还是要坚持下去的。现在乡镇公务员都有5年的服务期，这5年内编制都不能调动。这5年内你除了要努力工作，还要努力学习，争取服务满期后可以遴选到市级甚至省级部门。我有几个同事就是这样到了市级省级部门，收入翻了大半。
再不济，也可以调到县，也可以选择在本地升上乡镇副职。现在的情况，不要随便辞职，工作太难找了。
