感谢悟空的邀请
我认为在职场中那些“ 刺头”都是有个性的人什么职工刺头，通过分析，我们可以发现所谓的刺头，只不过是他们与平常的人不太一样。他们做事情的风格或者他们的思维方式是与大部分人不同的，因此才会被别人认为他们是刺头。
然而我们会发现一个奇怪的现象，在职场中那些真正的能够突出自己能力能够做出巨大贡献的，往往就是这些人那么为什么这些刺头可以做出比较高的成就呢，原因有以下3点，
1.胆子大，敢尝试
这些刺头就是因为他们与平时的人不太一样，他们敢于去尝试一些新鲜的事物，因此当随着科技的变化，有一些新的技术产生的时候，他们是乐于去尝试的，在尝试的过程中，有些人就会走对了方向，从而成为了某个领域的领头人。
而那些胆子比较小的人或者朴比较普通的人，他们总与大多数人的想法相同，不敢有一些大胆的想法，所以也就不会做出与众不同的事情，那么自然也不会有突出的贡献了。
2.敢于为梦想，奉献出自己的一切
有些人在做事情的时候，总是有各种各样的顾虑，他们担心自己失败之后，会有自己不能承受的后果，他们担心自己的父母自己的伴侣自己的子女不支持自己，因此很多事情都放弃了。然而这些次头不痛，因为他们本身就是要做自己想做的事情，当别人不同意自己观点的时候，他们并不会轻易的放弃，而是更加有意义的，要完成自己想做的事情。
其实很多人都不叫事情做成大部分都是因为当别人觉得毫无希望的时候，他们坚持了下来长久，以往他们就成为了那个成功的人。
3.乐于改变，不断突破自己
职场中的哪些刺头他们不会安逸的生活，他们总是不断地突破自己，当达到一个数市区之后，他们就会去寻找下一个可以让自己进步的领域可以继续让自己的能力得到提升，从而注意中不断成长的状态。
然而，其他人大部分都是比较安逸的，他们喜欢这种没有任何风险的工作状态，喜欢这种每天朝九晚五可以安心的那一份工资的工作状态，因此他们就不会和别人对着干在大多数情况下都是听从大部分的人就好了，因此他们也总是很难得到一个比较大的发展。
所以公司中的刺头，其实恰恰是那些可以做出巨大贡献的人可以做出巨大成就的人，因此当你的公司中出现了这种人的时候，千万不要鄙视他，而是要不断地支持他，这样他才能够发挥出自己的价值。
